Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie

Z dniem 1 grudnia 2025 r. wchodzą w życie rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wysokości opłat w związku z wnioskiem o wydanie zezwolenia na pracę oraz w związku z oświadczeniem o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, w sprawie państw, których obywateli mogą dotyczyć oświadczenia o powierzeniu pracy lub wnioski na pracę sezonową, w sprawie dokumentów, które należy dołączyć do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub do oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi.

Od 1 grudnia 2025 r. opłaty będą wynosić:

1. 200 zł – w przypadku złożenia zezwolenia na pracę na okres nieprzekraczający 3 miesięcy;

2. 400 zł – w przypadku złożenia zezwolenia na pracę na okres przekraczający 3 miesiące;

3. 800 zł – w przypadku, gdy podmiot powierzający pracę zamierza delegować cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

4. 100 zł – w przypadku złożenia wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową;

5. 400 zł – w przypadku złożenia oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.

Od 1 grudnia 2025 roku obywatele tylko 4 państw: Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Mołdawii oraz Ukrainy będą mogli podjąć pracę w Polsce na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy i zezwolenia na pracę sezonową.

Do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową należy dołączyć:

1. cyfrowe odwzorowanie wszystkich wypełnionych stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca;

2. cyfrowe odwzorowanie ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – jeżeli cudzoziemiec przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

3. dokumenty potwierdzające powierzeniu pracy cudzoziemcowi co najmniej raz w ciągu 5 lat – jeżeli wnioskodawca występuje o wpisanie wniosku do ewidencji w ciągu 2 lub 3 kolejnych lat kalendarzowych;

4. dokument sporządzony przez pracodawcę użytkownika, potwierdzający uzgodnienie w zakresie skierowania cudzoziemca przez agencję pracy tymczasowej – jeżeli podmiotem powierzającym pracę jest agencja;

5. dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań kwalifikacyjnych i innych warunków w przypadku powierzenia pracy w zawodzie regulowanym;

6. dowód wniesienia opłaty, określający cudzoziemca, którego dotyczy wniosek;

7. oświadczenie podmiotu, że wysokość wynagrodzenia podana w oświadczeniu nie jest niższa od wynagrodzenia pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku;

8. oświadczenie podmiotu, że posiada środki finansowe lub źródła dochodu niezbędne do pokrycia zobowiązań wynikających z powierzenia pracy cudzoziemcowi;

9. oświadczenie podmiotu, czy według jego wiedzy cudzoziemiec był prawomocnie skazany za przestępstwo określone w art. 270, art. 271, art. 272, art. 273 lub art. 275 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – kodeks karny (Dz. U. z 2025 r., poz. 383);

10. oświadczenie podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi, czy zachodzą okoliczności, o których mowa w art. 13 ust. 1 pkt 1 lit. c-g ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2025 r., poz. 621), zgodne ze stanem faktycznym w dniu złożenia oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi i podpisane nie wcześniej niż 30 dni przez tym dniem.

Do oświadczenia o powierzeniu pracy należy dołączyć:

1. cyfrowe odwzorowania wszystkich wypełnionych stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca;

2. dokument sporządzony przez pracodawcę użytkownika, potwierdzający uzgodnienie w zakresie skierowania cudzoziemca przez agencję pracy tymczasowej – jeżeli podmiotem powierzającym pracę jest agencja;

3. dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań kwalifikacyjnych i innych warunków w przypadku powierzenia pracy w zawodzie regulowanym;

4. dowód wniesienia opłaty, określający cudzoziemca, którego dotyczy wniosek;

5. oświadczenie podmiotu, że wysokość wynagrodzenia podana w oświadczeniu nie jest niższa od wynagrodzenia pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku;

6. oświadczenie podmiotu, że posiada środki finansowe lub źródła dochodu niezbędne do pokrycia zobowiązań wynikających z powierzenia pracy cudzoziemcowi;

7. oświadczenie podmiotu, czy według jego wiedzy cudzoziemiec był prawomocnie skazany za przestępstwo określone w art. 270, art. 271, art. 272, art. 273 lub art. 275 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – kodeks karny (Dz. U. z 2025 r., poz. 383)

8. dokumenty sporządzone w języku obcym, z wyjątkiem dokumentów podróży, dołącza się wraz z ich tłumaczeniem na język polski, dokonanym przez tłumacza przysięgłego wpisanego na listę tłumaczy przysięgłych prowadzoną przez Ministra Sprawiedliwości;

9. oświadczenie podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi, czy zachodzą okoliczności, o których mowa w art. 13 ust. 1 pkt 1 lit. c-g ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2025 r., poz. 621), zgodne ze stanem faktycznym w dniu złożenia oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi i podpisane nie wcześniej niż 30 dni przez tym dniem.