Zmiany dotyczące zatrudniania obywateli Ukrainy po 4 marca 2026 r. - Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie

Obrazek dla: Zapraszamy do naszego Punktu Dostępu do Usług Cyfrowych!

16.04.2026

Zapraszamy do naszego Punktu Dostępu do Usług Cyfrowych!

Masz do załatwienia sprawy online, ale nie wiesz od czego zacząć? Zapraszamy do naszego Punktu Dostępu do Usług Cyfrowych! Na miejscu można: założyć Profil Zaufany...

Obrazek dla: Granty i dotacje dla powiatów – aktualne nabory

13.04.2026

Granty i dotacje dla powiatów – aktualne nabory

PREMIA SPOŁECZNA Nabór na: rozwój usług społecznych odpowiadających na lokalne potrzeby, m.in. wsparcie dla seniorów, osób z niepełnosprawnościami, dzieci, młodzieży...

Obrazek dla: Nabór wniosków o przyznanie środków KFS na finansowanie...

30.03.2026

Nabór wniosków o przyznanie środków KFS na finansowanie...

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków KFS na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego. Wnioski będą przyjmowane...

Obrazek dla: „Dyrektywa EAA – szkolenia i doradztwo dla przedsiębiorstw”

19.03.2026

„Dyrektywa EAA – szkolenia i doradztwo dla przedsiębiorstw”

Projekt realizowany jest przez Instytut ADN sp. z o.o. sp. k. oraz Stowarzyszenie Młodych Lubuszan i kierowany jest do przedsiębiorstw zobowiązanych do stosowania ustawy...

Obrazek dla: „Akcja Aktywizacja"

13.03.2026

„Akcja Aktywizacja"

Fundacja Centrum Rozwiązań Biznesowych realizuje projekt: „Akcja Aktywizacja", który jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach...


Aktualności

Zmiany dotyczące zatrudniania obywateli Ukrainy po 4 marca 2026 r.

W dniu 19 lutego 2026 r. Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej podpisał ustawę z dnia 26 stycznia 2026 r. o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz o zmianie niektórych innych ustaw, zwanej dalej „ustawą o wygaszeniu (…)”. Ustawa wejdzie w życie w dniu 5 marca 2026 r.


Dostęp cudzoziemców do rynku pracy

Ustawa o wygaszeniu (…) przewiduje, ogólną zasadę, zgodnie z którą wszyscy cudzoziemcy objęci ochroną czasową będą mogli wykonywać pracę bez konieczności posiadania zezwolenia na pracę, na podstawie powiadomienia, które należy złożyć w ciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy przez cudzoziemca, za pośrednictwem systemu teleinformatycznego, korzystając z portalu praca.gov.pl, po spełnieniu warunków, które dotychczas dotyczyły tylko obywateli Ukrainy.

Także obywatele Ukrainy docelowo będą mogli korzystać z tego rozwiązania o ile będą objęci ochroną czasową.

Niezależnie od tego w ciągu najbliższych 3 lat będzie obowiązywał przepis przejściowy, który pozwoli wszystkim legalnie przebywającym w Polsce obywatelom Ukrainy na wykonywanie pracy na dotychczasowych zasadach na podstawie powiadomienia. W praktyce oznacza to, że przez najbliższe 3 lata obywatele Ukrainy będą mogli pracować na podstawie powiadomienia tak jak do tej pory, bez wymogu posiadania ochrony czasowej. Celem tego rozwiązania jest danie zarówno pracodawcom jak i pracownikom zatrudnionym na podstawie powiadamiania, czasu na dostosowania się do nowych regulacji prawnych.

Ponadto pracodawcy, którzy obecnie powierzają pracę cudzoziemcom na podstawie powiadomienia nie muszą nic zmieniać i mogą kontynuować powierzanie pracy na podstawie powiadomienia na „starych” zasadach, tj. zgodnie z przepisami art. 22 ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie  

/- Anna Wieczorek -/

Informacje o publikacji dokumentu

6,1%Stopa bezrobocia w Polsce  

Stan na koniec lutego 2026 r.

wykres statystyki

  • 1.721,90 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
  • 2.066,30 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
  • 861,00 zł Dodatek aktywizacyjny
  • do 55.186,80 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej
Artykuły prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz