Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie
ogłasza nabór wniosków
o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu
na okres 6 miesięcy od 01.03.2025 r. do 31.08.2025 r.
ze środków Funduszu Pracy
 

Wnioski przyjmowane będą w terminie od 03.02.2025 r. do 07.02.2025 r.

Szczegółowe informacje oraz aktualne druki do pobrania znajdują się
w zakładce: https://wegrow.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania
 

Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
w Węgrowie
 
Anna Wieczorek

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie ogłasza nabór wniosków o zawarcie umowy o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia.

Wnioski przyjmowane będą od dnia 03.02.2025 r.  do wyczerpania limitu środków.

Szczegółowe informacje oraz aktualne druki do pobrania znajdują się w zakładce: https://wegrow.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania.

                                         Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie

                                     Anna Wieczorek

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie ogłasza nabór wniosków o organizowanie prac interwencyjnych finansowanych z Funduszu Pracy.

Wnioski przyjmowane będą w terminie od 03.02.2025 r. do 07.02.2025 r.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    

Szczegółowe informacje oraz aktualne druki do pobrania znajdują się w zakładce: https://wegrow.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania.

   Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie

        Anna Wieczorek

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie ogłasza nabór wniosków o przyznanie bonu zatrudnieniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia.

Wnioski przyjmowane będą od dnia 03.02.2025 r. do wyczerpania limitu środków.

Szczegółowe informacje oraz aktualne druki do pobrania znajdują się w zakładce: https://wegrow.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania.

       Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie

     Anna Wieczorek

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie ogłasza nabór wniosków o organizowanie robót publicznych.

Wnioski przyjmowane będą w terminie od dnia 03.02.2025 r. do wyczerpania limitu środków.

Szczegółowe informacje oraz aktualne druki do pobrania znajdują się w zakładce: https://wegrow.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania.

     Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie

       Anna Wieczorek

Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie informuje, że w 2025 r. będzie realizował program regionalny „MAZOWSZE 2025 – osoby bezrobotne z niepełnosprawnością". W ramach programu wsparciem zostaną objęte osoby z niepełnosprawnościami zarejestrowane jako bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Węgrowie.

W ramach programu regionalnego przewidziano realizację następujących form wsparcia:

• Poradnictwo zawodowe – dla 9 osób ( w tym zwrot kosztów przejazdu w ramach odbywania zajęć w zakresie poradnictwa zawodowego)

• Staż – dla 1 osoby

• Szkolenie – dla 1 osoby ( w tym zwrot kosztów przejazdu na szkolenie)

• Prace interwencyjne – dla 8 osób

Kwota środków finansowych przeznaczona na wszystkie formy wsparcia w ramach programu regionalnego wynosi 119 830,00 zł. Ogółem w ramach programu zostanie zaktywizowanych 9 osób bezrobotnych.

Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie informuje, że 31.12.2024 r. zakończył realizację projektu pn.

„Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych
w powiecie węgrowskim (I)"

współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Osi priorytetowej VI Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza, Działanie 6.1 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych, Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027.

Celem projektu było zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy. Jego realizacja trwała od 01.09.2023 r. do 31.12.2024 r. a budżet wyniósł 3 046 485,69 zł, w tym kwota dofinansowania UE 2 589 512,83 zł.

Dzięki kompleksowemu wsparciu dostosowanemu do indywidualnych potrzeb, 125 osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie skorzystało z następujących instrumentów rynku pracy:

- bony na zasiedlenie - 10 osób,

- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej - 31 osób,

- refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy - 18 osób,

- staże - 53 osoby,

- prace interwencyjne - 13 osób.

Po opuszczeniu projektu 82 osoby podjęły pracę a 31 osób rozpoczęło działalność gospodarczą na własny rachunek. Cel projektu został osiągnięty. Dziękujemy wszystkim uczestnikom i partnerom za współpracę oraz zaangażowanie w jego realizację!

#FunduszeEuropejskie
#FunduszeUE

• prowadzenie ewidencji oświadczeń majątkowych policjantów,
• protokołowanie odpraw oraz szkoleń wydziału,
• sporządzanie upoważnień do dostępu do „Niebieskich kart",
• archiwizowanie sporządzonej dokumentacji.

• prowadzenie dziennika korespondencyjnego dokumentacji jawnej,

• prowadzenie dziennika podawczego,
• prowadzenie książek doręczeń korespondencji dla komórek organizacyjnych KPP

• rozdzielanie korespondencji podpisanej i zadekretowanej przez Komendanta i Jego Zastępcę

• przyjmowanie korespondencji doręczonej do Zespołu Prezydialnego z komórek   

• przyjmowanie i wysyłanie przesyłek listowych i paczek wysyłanych pocztą specjalną oraz

• wykształcenie średnie,
• staż pracy: 2 lata,

• umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office,
• dobra organizacja pracy własnej,
• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie  o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• w Komendzie Powiatowej  Policji w Węgrowie nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji      o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku.

• wykształcenie wyższe,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• komunikatywność,
• obowiązkowość.

• CV*,
• podanie o zatrudnienie skierowane do Komendanta Powiatowego Policji w Węgrowie,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,
• oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku kandydat/kandydatka nie pracował/ła, nie pełnił/ła służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych1 sierpnia 1972 roku lub później .(Dz. U. z 2024 r. poz. 1632).
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 632 ze zm.),

• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
• Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• Dobra lokalizacja,
• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe,
• Stojaki na rowery na terenie urzędu,
• Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie,
• Możliwość przystąpienia do PPK

• Praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy wykonywana w warunkach normalnych,
• Zagrożenie korupcją.

• Administrator danych i kontakt do niego: Komendant Powiatowy Policji w Węgrowie, ul. Piłsudskiego 6, 07-100 Węgrów.
• Kontakt do inspektora ochrony danych: Zespół ds. OIN Komendy Powiatowej Policji            w Węgrowie, adres: ul Piłsudskiego 6, 07-100 Węgrów, tel. 47 7073 220
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy poza korpusem służby cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru.
• Informacje o odbiorcach danych: Komenda Powiatowa Policji w Węgrowie.
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy poza korpusem służby cywilnej, a następnie przez czas wynikający z przepisów             o archiwizacji.
• Uprawnienia:

• Podstawa prawna przetwarzania danych:

• Informacje o wymogu podania danych:

• Zatrudnienie pracownika w Komendzie Powiatowej Policji w Węgrowie może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Powiatowego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot.

• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

• Aplikując oświadcza się, że znana jest składającemu ofertę treść informująca na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.

• Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę.

• W przypadku złożenia oferty pracy za pośrednictwem operatora pocztowego, za datę jej złożenia w terminie uważa się datę wpływu do urzędu.

1. Bezpłatne webinarium „Biznesplan w zarysie" 21 stycznia 2025 r. w godzinach 10.00-13.00.

• z jakich elementów składa się biznesplan,
• na co zwrócić uwagę przy analizie rynku,
• czym jest analiza SWOT przedsięwzięcia,
• co warto uwzględnić w planie finansowym,
• z jakich źródeł wsparcia na założenie firmy można skorzystać.

2. Bezpłatne webinarium „Jednoosobowa działalność gospodarcza – najważniejsze aspekty formalno-prawne" 22 stycznia 2025 r. w godzinach 10.00-13.00.

• jakie są uwarunkowania prowadzenia firmy,
• jakie składki będziesz musiał płacić do ZUS,
• jakie są koszty w działalności,
• jak wybrać najkorzystniejszą dla twojego biznesu formę opodatkowania,
• co to jest podatek VAT i czy zawsze trzeba go płacić,
• jakich formalności należy dopełnić, aby zarejestrować jednoosobową działalność gospodarczą.

1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.
2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
4. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
5. Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
6. Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
7. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
8. Rozwój umiejętności cyfrowych.
9. Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie od dnia 30.12.2024 r. wstrzymuje nabór wniosków o przyznanie bonu na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia.

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie

Anna Wieczorek

Węgrów, dn. 19.12.2024 r.