Aktualności - Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie

1. Bezpłatne webinarium „Biznesplan w zarysie"  29 kwietnia 2026 w godzinach 10.00-13.00.

Przygotowujesz się do założeniem firmy? Chcesz się dowiedzieć na co warto zwrócić szczególną uwagę przy analizie pomysłu na własną działalność. Dzięki naszemu szkoleniu uzyskasz wskazówki niezbędne do przygotowania dobrego biznesplanu.
Dowiesz się m.in.

• z jakich elementów składa się biznesplan,
• na co zwrócić uwagę przy analizie rynku,
• czym jest analiza SWOT przedsięwzięcia,
• co warto uwzględnić w planie finansowym,
• z jakich źródeł wsparcia na założenie firmy można skorzystać.

Dołącz do nas w dniu wydarzenia na MS Teams wchodząc na poniższy link w komputerze lub smartfonie: Kliknij tutaj, aby dołączyć do spotkania

Po wejściu na webinar proszę o podanie swojego imienia i nazwiska.
 

2. Bezpłatne webinarium „Jednoosobowa działalność gospodarcza – najważniejsze aspekty formalno-prawne" 30 kwietnia 2026 r. w godzinach 10.00-13.00.

Masz pomysł na biznes? Planujesz otworzyć działalność, ale obawiasz się, że nie poradzisz sobie z formalnościami? Brakuje ci wiedzy, jak to zrobić i co na co zwrócić szczególną uwagę? Dzięki naszemu szkoleniu przekonasz się, że to nic trudnego.
Dowiesz się m.in.:

• jakie są uwarunkowania prowadzenia firmy,
• jakie składki będziesz musiał płacić do ZUS,
• jakie są koszty w działalności,
• jak wybrać najkorzystniejszą dla twojego biznesu formę opodatkowania,
• co to jest podatek VAT i czy zawsze trzeba go płacić,
• jakich formalności należy dopełnić, aby zarejestrować jednoosobową działalność gospodarczą.

Dołącz do nas w dniu wydarzenia na MS Teams wchodząc na poniższy link w komputerze lub smartfonie: Kliknij tutaj, aby dołączyć do spotkania

Po wejściu na webinar proszę o podanie swojego imienia i nazwiska

Na webinary nie obowiązują zapisy. Wystarczy wejść na link dostępowy w dniu wydarzenia.

Więcej propozycji naszych zajęć znajdziesz TUTAJ.

Serdecznie zapraszamy!

PREMIA SPOŁECZNA

• Nabór na: rozwój usług społecznych odpowiadających na lokalne potrzeby, m.in. wsparcie dla seniorów, osób z niepełnosprawnościami, dzieci, młodzieży czy rodzin znajdujących się w trudniejszej sytuacji życiowej.
• Beneficjenci: gminy lub powiaty, które zdecydują się zlecić realizację usług społecznych podmiotowi ekonomii społecznej.
• Termin naboru: do 15 kwietnia 2026 r.
• Więcej tutaj: https://premiaspoleczna.pl/rusza-kolejna-runda-naboru-wnioskow-o-granty-nawet-500-tys-zl-dla-samorzadow/

RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ 2026

• Nabór na: projekty wspierające aktywizację zawodową oraz integrację społeczną cudzoziemców legalnie przebywających w Polsce, w obszarach doskonalenia zawodowego, nauki języka polskiego oraz zwiększania uczestnictwa w organizacjach pracowniczych i społecznych.
• Beneficjenci: podmioty ekonomii społecznej, publiczne służby zatrudnienia, Ochotnicze Hufce Pracy, agencje zatrudnienia, instytucje szkoleniowe oraz jednostki samorządu terytorialnego.
• Termin naboru: do 17 kwietnia 2026 r.
• Więcej tutaj: https://www.gov.pl/web/rodzina/ogloszenie-konkursu-ofert-razem-mozemy-wiecej-w-ramach-resortowego-programu-aktywizacyjnego-dla-cudzoziemcow-na-rok-2026

PARTYCYPACJA SPOŁECZNA OSÓB STARSZYCH - ASY 2026

• Nabór na: wsparcie samoorganizowania się środowisk osób starszych, zwiększenie ich udziału w życiu społecznym, rozwój aktywności obywatelskiej oraz działania na rzecz osób osamotnionych.
• Beneficjenci: jednostki samorządu terytorialnego (gminy, powiaty, województwa), przy których funkcjonuje Rada Seniorów.
• Termin naboru: do 29 kwietnia 2026 r.
• Więcej tutaj: https://generator.senior.gov.pl/

FUNLAB

• Nabór na: tworzenie i doposażenie nowoczesnych pracowni naukowych (chemicznych, fizycznych, biologicznych, przyrodniczych oraz przedmiotów zawodowych pokrewnych), w tym zakup wyposażenia, narzędzi i aparatury oraz remont pracowni.
• Beneficjenci: publiczne szkoły podstawowe i publiczne szkoły ponadpodstawowe.
• Termin naboru: do 29 kwietnia 2026 r.
• Więcej tutaj: https://www.fundacjalukasiewicza.orlen.pl/nasze-programy/inspirujemy-i-uczymy/funlab/

DOTACJE FUNDACJI PZU

• Nabór na: ciekawe, nieszablonowe pomysły na działania w czterech głównych obszarach: kompetencjach przyszłości, kapitału społecznego, edukacji i kultury.
• Beneficjenci: instytucje publiczne, w tym samorządy i instytucje samorządowe, w szczególności składające wniosek w imieniu i na rzecz organizacji prowadzących działalność społecznie użyteczną zgodną z celami, o których mowa w regulaminie przyznawania dotacji.
• Termin naboru: wnioski można składać w trybie ciągłym, będą jednak rozpatrywane cyklicznie. Najbliższy proces obejmie wnioski złożone do 30 kwietnia 2026 r.
• Więcej tutaj: https://fundacja.pzu.pl/dotacje

GOSPODAROWANIE WODAMI OPADOWYMI I ROZWÓJ ZIELONO-NIEBIESKIEJ INFRASTRUKTURY

• Nabór na: wsparcie zrównoważonych systemów gospodarowania wodami opadowymi z udziałem zieleni/zielono-niebieskiej infrastruktury; wdrożenia inwestycji określonych w miejskich planach adaptacji do zmian klimatu; zapobieganie podtopieniom i zalaniom oraz ograniczanie skutków tych zjawisk, zwiększenie odporności na ekstremalne zjawiska pogodowe, spowolnienie odpływu wód opadowych oraz retencjonowanie wody wraz z systemami jej dystrybucji na okres suszy.
• Beneficjenci: jednostki samorządu terytorialnego i ich związki, jednostki organizacyjne działające w imieniu JST, podmioty świadczące usługi publiczne w ramach realizacji obowiązków własnych JST. Program jest skierowany do miast średnich, powyżej 20 tys. mieszkańców oraz stolic powiatów z przedziału 15-20 tys. mieszkańców.
• Termin naboru: do 30 kwietnia 2026 r.
• Więcej tutaj: https://www.gov.pl/web/nfosigw/fenx0204-iw01-00625

PROGRAM NASZEAUTO

• Nabór na: zakup, leasing, wynajem długoterminowy nowego pojazdu elektrycznego.
• Beneficjenci: m.in. jednostki samorządu terytorialnego i ich związki w zakresie placówek opiekuńczo-wychowawczych prowadzących działalność edukacyjną w ramach powszechnego systemu oświaty, prowadzących działalność leczniczą w przeważającym zakresie w ramach kontraktu z NFZ.
• Termin naboru: do 30 kwietnia 2026 r. lub do wyczerpania alokacji środków.
• Więcej tutaj: https://www.gov.pl/web/nfosigw/nfosigw-oglasza-zmiany-w-programie-naszeauto

DOSTĘPNOŚĆ PLUS DLA AOS

• Nabór na: przedsięwzięcia poprawiające dostępność placówek ambulatoryjnej opieki specjalistycznej dla osób ze szczególnymi potrzebami.
• Beneficjenci: podmioty wykonujące działalność leczniczą, które posiadają umowę z Narodowym Funduszem Zdrowia na udzielanie świadczeń w co najmniej dwóch zakresach od co najmniej trzech lat.
• Termin naboru: do 30 kwietnia 2026 r. - III tura naboru.
• Więcej tutaj: https://www.gov.pl/web/zdrowie/dostepnosc-podmiotow-leczniczych-aos

ŚWIADOMI EKOLOGII

• Nabór na: działania na rzecz ochrony środowiska oraz budowanie postaw proekologicznych w społecznościach lokalnych.
• Beneficjenci: m.in. jednostki samorządu terytorialnego, placówki edukacyjne i instytucje naukowe, w tym szkoły wyższe, domy kultury, biblioteki oraz inne instytucje kultury.
• Termin naboru: do 30 kwietnia 2026 r. - II tura naboru.
• Więcej tutaj: https://fundacja.totalizator.pl/swiadomi-ekologii

OTWARTA KULTURA

• Nabór na: wspieranie kultury, edukacji historycznej oraz budowanie postaw patriotycznych.
• Beneficjenci: m.in. jednostki samorządu terytorialnego, domy kultury, biblioteki, inne instytucje kultury, podmioty lecznicze, domy dziecka.
• Termin naboru: do 30 kwietnia 2026 r. - II tura naboru.
• Więcej tutaj: https://fundacja.totalizator.pl/otwarta-kultura

ODPOWIEDZIALNI SPOŁECZNIE

• Nabór na: projekty z zakresu dobroczynności i pomocy społecznej, obejmujące wsparcie osób poszkodowanych (w tym dotkniętych skutkami wojny w Ukrainie), działania integracyjne i międzykulturowe, rozwój wspólnot lokalnych, wzmacnianie solidarności społecznej oraz przeciwdziałanie nierównościom i wykluczeniu.
• Beneficjenci: m.in. jednostki samorządu terytorialnego, muzea, domy kultury, biblioteki, podmioty lecznicze, domy dziecka.
• Termin naboru: do 30 kwietnia 2026 r. - II tura naboru.
• Więcej tutaj: https://fundacja.totalizator.pl/odpowiedzialni-spolecznie-iii-edycja

ROZWÓJ DLA KAŻDEGO

• Nabór na: projekty wspierające dokształcanie i aktywizację zawodową obywateli Polski oraz uchodźców, obejmujące kursy i szkolenia, poradnictwo zawodowe i prawne, integrację społeczną oraz działania zwiększające szanse uczestników na rynku pracy.
• Beneficjenci: m.in. jednostki samorządu terytorialnego, muzea, domy kultury, biblioteki, podmioty lecznicze, domy dziecka.
• Termin naboru: do 30 kwietnia 2026 r. - II tura naboru.
• Więcej tutaj: https://fundacja.totalizator.pl/rozwoj-dla-kazdego

PROGRAM MODEL UNITED NATIONS

• Nabór na: projekty wspierające organizację konferencji MUN, szkolenia i warsztaty rozwijające kompetencje negocjacyjne i komunikacyjne, działania z zakresu edukacji globalnej i obywatelskiej oraz przygotowanie materiałów edukacyjnych i innowacyjnych form edukacji w obszarze dyplomacji i współpracy międzynarodowej.
• Beneficjenci: organizacje pozarządowe (stowarzyszenia lub fundacje zarejestrowane w KRS od co najmniej 3 lat), publiczne uczelnie wyższe, szkoły ponadpodstawowe oraz ich organy prowadzące, instytucje edukacyjne i centra nauki działające w obszarze edukacji obywatelskiej i globalnej.
• Termin naboru: do 7 maja 2026 r.
• Więcej tutaj: https://fundacja.orlen.pl/pl/obszary-programowe/edukacja/MODEL-UNITED-NATIONS

NIEMATERIALNE - PRZEKAŻ DALEJ

• Nabór na: realizację projektów edukacyjnych, dokumentacyjnych oraz inicjatyw wzmacniających międzypokoleniowy przekaz i wartości kulturowe.
• Beneficjenci: organizacje pozarządowe będące podmiotami prawa polskiego, samorządowe instytucje kultury (z wyłączeniem współprowadzonych przez Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego), kościoły i związki wyznaniowe.
• Termin naboru: do 8 maja 2026 r.
• Więcej tutaj: https://nid.pl/dotacje/niematerialne-przekaz-dalej/

POŻYCZKA NA CYFRYZACJĘ

• Nabór na: preferencyjne pożyczki na inwestycje w inteligentne sieci energetyczne, zaawansowane technologie cyfrowe oraz infrastrukturę ICT.
• Beneficjenci: jednostki samorządu terytorialnego, szkoły wyższe oraz inne podmioty uprawnione do korzystania z pożyczek w ramach KPO.
• Termin naboru: nabór wniosków jest prowadzony w trybie ciągłym do wyczerpania środków, nie później niż do 31 sierpnia 2026 r.
• Więcej tutaj: https://www.bgk.pl/produkty/pozyczka-na-cyfryzacje/#c69151

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków KFS na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego.

Wnioski będą przyjmowane w terminie od 20.04.2026 r. do 24.04.2026 r.

Terminy rozpoczęcia form kształcenia należy ustalać nie wcześniej niż po 15.06.2026 r., w przedziale czasowym miesięcznym (bez wskazywania konkretnych
i szczegółowych dat).

Dostępna kwota środków KFS wynosi 500 000,00 zł

Wnioski należy składać wyłącznie w terminie ogłoszonego naboru, w wersji elektronicznej za pośrednictwem indywidualnego konta organizacji z kontekstu Organizacja za pośrednictwem portalu www.praca.gov.pl  do Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności. Zmiana kontekstu po wypełnieniu wniosku nie jest możliwa. Wiąże się z koniecznością wypełnienia nowego wniosku. Złożenie wniosku z niewłaściwego kontekstu stanowi podstawę do odrzucenia wniosku.

Wniosek oraz wymagane załączniki do wniosku powinny być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej. Podpis ten musi być złożony na wniosku oraz wszystkich załącznikach przez osobę uprawnioną do reprezentowania podmiotu, a na programach kształcenia ustawicznego – przez realizatora kształcenia ustawicznego.

PRIORYTETY MINISTRA DO SPRAW PRACY WYDATKOWANIA KFS W 2026 ROKU (PRIORYTETY OGÓLNOPOLSKIE):

1. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie (PUP w Węgrowie zawody deficytowe będzie definiował w oparciu o Barometr zawodów w 2026 r. w  powiecie węgrowskim).
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
4. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.

PRIORYTETY REGIONALNE WYDATKOWANIA KFS W ROKU 2026 OKREŚLONE DLA WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO:

1. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do cudzoziemców oraz pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób nowozatrudnionych / osób którym zmieniono zakresy czynności / powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem i / lub nad osobą zależną.
3. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób w wieku 50 +, w tym w szczególności w wieku przedemerytalnym i emerytalnym.

PRZY ROZPATRYWANIU WNIOSKÓW BĘDĄ UWZGLĘDNIANE NASTĘPUJĄCE KRYTERIA:

1. Zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok.
2. Zgodność wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku  pracy.
3. Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku. Pierwszeństwo w uzyskaniu dofinansowania mają wnioskodawcy, którzy w ocenie merytorycznej wniosku spełnią wszystkie trzy w/w kryteria.

PRZED ZŁOŻENIEM WNIOSKU NALEŻY: 

1. Założyć na portalu PRACA.GOV.PL konto indywidualne jako osoba fizyczna, następnie z konta osoby fizycznej założyć konto organizacji (o ile takie już nie istnieje) oraz z konta organizacji złożyć wniosek o weryfikację konta organizacji i kont reprezentantów, w celu wykorzystania jego pełnych funkcjonalności przez wszystkich reprezentantów podmiotu wnioskującego.
2. Zapoznać się szczegółowo z Zasadami przyznawania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w 2026 r. przez Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w z dnia 25 listopada 2025 r.  sprawie Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz z  Ustawą z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
3. Zapoznać się z Klauzulą Informacyjną RODO dotyczącą przetwarzania danych osobowych.
4. Przygotować dokument potwierdzający oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności (w przypadku braku wpisu do KRS lub CEiDG).
5. Pobrać ze strony internetowej PUP w Węgrowie, wypełnić i opatrzyć kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej przez Podmiot (Wnioskodawcę): oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis oraz pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie – w przypadku gdy wnioskodawca jest podmiotem prowadzącym działalność gospodarczą oraz formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis – w przypadku gdy wnioskodawca jest podmiotem prowadzącym działalność gospodarczą.
6. Poprosić realizatora usługi kształcenia ustawicznego o: program kształcenia ustawicznego (dostępny do pobrania ze strony internetowej PUP w Węgrowie, wypełniony i opatrzony kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej przez realizatora kształcenia ustawicznego) oraz wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących.
7. W przypadku, gdy Wnioskodawcę reprezentuje pełnomocnik, należy dołączyć stosowne pełnomocnictwo (opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej przez Podmiot (Wnioskodawcę).

UWAGA !!! 

• • • • Uczestnik kształcenia ustawicznego może być przypisany tylko do jednego priorytetu. Podmiot ubiegający się o kształcenie ustawiczne na tego samego uczestnika w ramach kilku priorytetów powinien złożyć odrębny wniosek dla każdego priorytetu.
      • Wnioski złożone w formie papierowej nie będą rozpatrywane. 
      • Wnioski złożone w innym niż w w/w terminie nie będą rozpatrywane.
      • Wielkość pojedynczego dokumentu dołączanego do wniosku – nie może być większa niż 4 MB.
      • Pełnomocnikiem / Reprezentantem podmiotu wnioskującego o środki KFS nie może być przedstawiciel realizatora kształcenia ustawicznego.
      • Wniosek podlega rozpatrzeniu, jeżeli został złożony w terminie ogłoszonego naboru oraz zawiera wszystkie załączniki i jest prawidłowo wypełniony. 
      • W przypadku, gdy wniosek o przyznanie środków KFS na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego jest nieprawidłowo wypełniony lub niekompletny, Starosta wyznacza wnioskodawcy ubiegającemu się o finansowanie działań ze środków KFS co najmniej 7 – dniowy,  jednak nie dłuższy niż 14 – dniowy termin na jego uzupełnienie.
      • Wniosek o przyznanie środków KFS na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego nieuzupełniony w ustalonym terminie, pozostawia się bez rozpatrzenia, informując o tym wnioskodawcę na piśmie w postaci elektronicznej, za pośrednictwem indywidualnego konta na portalu PRACA.GOV.PL
      • Przewidywany czas rozpatrywania wniosków wyniesie do 45 dni.
      • Wniosek może być rozpatrzony w całości albo w części.
      • Zakres finansowania podlega ustaleniom między starostą a wnioskodawcą.
      • Starosta informuje wnioskodawcę o pozytywnym rozpatrzeniu wniosku i wysokości przyznanego finansowania. Informacja o pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, w części zawiera uzasadnienie.
      • W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku starosta zawiera umowę z podmiotem ubiegającym się o przyznanie środków KFS na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego, określającą prawa i obowiązki stron.
      • W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyznanie środków KFS na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego starosta uzasadnia odmowę finansowania ze środków KFS wnioskowanego kształcenia ustawicznego na piśmie  w postaci elektronicznej, za pośrednictwem indywidualnego konta na portalu PRACA.GOV.PL
      • Nie dopuszcza się finansowania formy kształcenia rozpoczętej przed złożeniem wniosku
        i podpisaniem umowy z pracodawcą.
      • Zgodnie z art. 116 ust. 6 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia – Podmiot, który w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień złożenia wniosku o przyznanie środków KFS na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego przerwał realizację stażu bez uzasadnionej przyczyny lub Starosta przerwał u Wnioskodawcy staż z powodu niezrealizowania przez podmiot programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania – nie może korzystać z form pomocy (w tym ubiegania się o przyznanie środków KFS), z wyłączeniem pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego.
      • Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie nie ponosi odpowiedzialności za awarię portalu PRACA.GOV.PL, niewłaściwe przesłanie dokumentów lub uszkodzone pliki.

KLAUZULA INFORMACYJNA RODO: 
Wnioskodawca zobowiązany jest w imieniu administratora danych (PUP w Węgrowie) zapoznać uczestników kształcenia ustawicznego, których dane wskazuje we wniosku z Klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania ich danych osobowych), w związku z finansowaniem kosztów kształcenia ustawicznego ze środków KFS oraz udostępnić uczestnikom niniejszą klauzulę informacyjną przed lub w chwili przekazania ich danych administratorowi danych. Klauzula informacyjna jest  dostępna do pobrania ze strony internetowej: http://bip.praca.wegrow.com.pl/menu_przedmiotowe/RODO.html

ZASADY I ZAŁĄCZNIKI DO WNIOSKU: 
Zasady przyznawania środków KFS na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w 2026 r. przez PUP w Węgrowie oraz załączniki do wniosku są dostępne do pobrania ze strony internetowej: https://wegrow.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania

OSOBA DO KONTAKTU:
Katarzyna Pakieła-Łojek – specjalista ds. rozwoju zawodowego, tel. 25 792 37 57 wew. 213, tel. kom. 733 004 531.

Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
w Węgrowie
/-/ Anna Wieczorek

Szanowni Państwo!

W związku z możliwością ubiegania się w 2026 roku o przyznanie środków KFS na kształcenie ustawiczne wyłącznie poprzez indywidualne konto organizacji na platformie praca.gov.pl

przypominamy o obowiązku:

• założenia indywidualnego konta organizacji
• dodania reprezentantów organizacji (wynikających z formalnej reprezentacji wpisanych w rejestrach centralnych CEiDG lub KRS) oraz
• złożenia wniosku o weryfikację konta organizacji oraz kont reprezentantów

Zwracamy się z prośbą, aby podczas procesu zakładania konta organizacji wpisywać dokładne dane wynikające z dokumentu rejestrowego podmiotu CEiDG lub KRS (przede wszystkim należy wpisać dokładaną nazwę firmy – nie zmieniać kolejności wyrazów w nazwie firmy, stosować polskie znaki przy wypełnianiu i wszelkie inne znaki interpunkcyjne). Stosując się do  powyższych zasad unikniemy błędów podczas weryfikacji i przyspieszymy proces weryfikacji Państwa kont.

Przypominamy, że:

1. Weryfikacja konta organizacji odbywa się tylko i wyłącznie na wniosek złożony przez osobę/ osoby umocowane do reprezentowania, które zostały wskazane w odpowiednich rejestrach centralnych, to jest w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub w Krajowym Rejestrze Sądowym. Wymagana jest pełna zgodność osób podpisujących wniosek z formalną reprezentacją wpisaną w rejestrach centralnych.
2. Weryfikacja konta organizacji na podstawie Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej wymaga dołączenia dokumentów. W celu uzgodnienia koniecznych dokumentów należy skontaktować się z urzędem pracy.
3. Inne przypadki będą obsługiwane podczas wizyty w urzędzie pracy.

Wnioskodawco, nie czekaj do ogłoszenia naboru wniosków z KFS!

Już dziś załóż konto organizacji, dodaj reprezentantów organizacji (wynikających z formalnej reprezentacji wpisanych w rejestrach centralnych CEiDG lub KRS) i złóż wniosek o weryfikację konta organizacji i kont reprezentantów.

Projekt realizowany jest przez Instytut ADN sp. z o.o. sp. k. oraz Stowarzyszenie Młodych Lubuszan i kierowany jest do przedsiębiorstw zobowiązanych do stosowania ustawy Polski Akt o Dostępności, obowiązującej od 28 czerwca 2025 r., a także do firm planujących wdrożenie działań zgodnych z wytycznymi tej ustawy.

W ramach uczestnictwa w projekcie oferujemy szkolenia i indywidualne doradztwo poszkoleniowe dotyczące dostępności i uniwersalnego projektowania usług oraz produktów objętych ustawą PAD z dnia 26.04.2024 r.

Link do spotkania:
Spotkanie informacyjne online – 25 marca 2026 r., godz. 13:30
Dołącz do spotkania 25.03.2026

Identyfikator spotkania: 350 568 976 124 93

Kod dostępu: k965oP9F

Szczegółowe informacje o projekcie dostępne są na stronie:
www.dyrektywaeaa.adninstytut.pl

W przypadku pytań lub potrzeby przesłania materiałów w innym formacie pozostajemy do dyspozycji.

z poważaniem,

Zespół projektu „Dyrektywa EAA – szkolenia i doradztwo”

Budynek Bitwy Warszawskiej Business Center

ul. Bitwy Warszawskiej 1920r. nr 7A, 02-366 Warszawa
tel. +48 22 162 79 60| +48 452 444 043

dyrektywaEAA@adn.pl | www. dyrektywaeaa.adninstytut.pl

​​​​

Projekt Staże drogą do zatrudnienia na otwartym rynku pracy V. Rekrutacja rozpoczęta!

Zachęcamy do wzięcia udziału w kolejnej edycji naszego projektu Staże drogą do zatrudnienia na otwartym rynku pracy V.

• Kończysz naukę lub właśnie ją skończyłeś?
• Chcesz znaleźć ciekawą pracę?
• Nie wiesz, jak się zabrać do jej skutecznego szukania? Chcesz zdobyć dodatkowe kwalifikacje?
• Potrzebujesz nauczyć się czegoś, czego wymagają pracodawcy?
• Chcesz spróbować swoich sił w pracy podczas stażu i zdobyć pierwsze doświadczenia zawodowe?

Zapraszamy do udziału w Projekcie!

Czemu służy projekt?

Projekt Staże drogą do zatrudnienia na otwartym rynku pracy V służy:

• zapewnieniu kompleksowego wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami, mającego na celu ich skuteczne wejście na rynek pracy,
• udostępnieniu grupowych i indywidualnych zajęć, rozwijających kompetencje zawodowe i społeczne, w tym szkoleń zawodowych z rynku komercyjnego,
• zdobyciu doświadczenia w miejscu pracy dzięki płatnemu stażowi.

Z czego możesz skorzystać w projekcie?

W projekcie Staże drogą do zatrudnienia na otwartym rynku pracy V możesz skorzystać:

• z indywidualnego wsparcia coacha, pomagającego ukierunkować i zoptymalizować wysiłki, zmierzające do znalezienia i podjęcia pracy,
• z indywidualnych i grupowych konsultacji z zakresu doradztwa zawodowego, prawa dot. niepełnosprawności, pracy, możliwości uzyskania dofinansowania do wynagrodzenia i innych,
• z warsztatów umiejętności miękkich i twardych,
• z pomocy asystenta wspierającego podczas uczestnictwa w Projekcie,
• ze specjalistycznych kursów zawodowych z otwartego rynku (komercyjnych), dopasowanych do indywidualnych potrzeb (część uczestników),
• płatnego stażu dla części uczestników.

Co zrobić, aby wziąć udział w projekcie ?

Warunki uczestnictwa w projekcie to:

• motywacja do nauki i znalezienia w przyszłości ciekawej pracy,
• brak zatrudnienia i prowadzenia własnej działalności gospodarczej – w dniu przystąpienia do Projektu,
• wiek aktywności zawodowej,
• posiadanie aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności,
• przejście procesu rekrutacji do Projektu,
• pierwszeństwo w procesie rekrutacji będą miały osoby, które w ciągu maksymalnie 12 miesięcy od przystąpienia do Projektu kończą naukę lub w ciągu ostatnich 12 miesięcy przed przystąpieniem do Projektu ją zakończyły.

Gdzie można dowiedzieć się więcej na temat projektu?

Więcej na temat projektu:

• Fundacja Instytut Rozwoju Regionalnego

ul. Świętokrzyska 14, 30-015 Kraków

www.firr.org.pl

• Oddział Kraków: tel. 12 444 73 49

Damian Kiss kom. 663 883 337, damian.kiss@firr.org.pl

Katarzyna Patoczka kom. 663 800 006, katarzyna.patoczka@firr.org.pl

Julia Bohosiewicz kom. 607 498 230, julia.bohosiewicz@firr.org.pl

• Oddział Warszawa: tel. 22 400 50 73, 22 350 75 49

Elżbieta Chałupka kom. 512 372 957, elzbieta.chalupka@firr.org.pl

Krzysztof Sałuda kom. 663 883 336, krzysztof.saluda@firr.org.pl

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW PFRON

Zakład Ubezpieczeń Społecznych uruchamia nową usługę elektronicznych powiadomień
o zaległościach składkowych. Dzięki niej przedsiębiorcy dowiedzą się o nieopłaconych składkach za ostatni miesiąc rozliczeniowy jeszcze przed wysłaniem formalnego upomnienia.

Nowe rozwiązanie ma zapobiegać narastaniu zadłużenia oraz usprawnić przekazywanie informacji
o zaległościach. Najpierw na profilu przedsiębiorcy na eZUS pojawi się wezwanie do zapłaty. Jeśli płatnik nie podejmie żadnych działań, ZUS zgodnie z obowiązującymi przepisami, wyśle formalne upomnienie, co wiąże się z dodatkowymi kosztami.

Jak to działa?

Wezwania do zapłaty są przekazywane bezpośrednio na profile płatników składek na platformie eZUS. Kierowane są wyłącznie do czynnych przedsiębiorców z zadłużeniem za ostatni miesiąc rozliczeniowy, którzy nie złożyli wniosku o układ ratalny. 

Wezwanie do zapłaty zawiera m.in.: 

• ostatni miesiąc rozliczeniowy z zaległością,
• termin płatności,
• dokładną kwotę do zapłacenia,
• indywidualny numer rachunku składkowego do uregulowania należności.

Nie oznacza to jednak, że na koncie płatnika nie występują inne zaległości. W wezwaniu jest również informacja o tym, gdzie i w jaki sposób można sprawdzić saldo swojego konta w ZUS.

Kontakt z ZUS

Aktualne informacje o saldzie konta płatnicy uzyskają:

• na platformie eZUS,
• u doradcy płatnika składek w każdej placówce ZUS,
• w Centrum Kontaktu Klientów ZUS tel. 22 560 16 00.

Zachęcamy do regularnego sprawdzania informacji na swoich profilach na eZUS. Tu na bieżąco będą generowały się informacje o nieopłaconych składkach, które płatnik wcześniej zadeklarował do zapłaty. Aby nie przeoczyć informacji o nowych dokumentach aktywuj usługę bezpłatnego powiadomienia SMS lub e-mail na swoim profilu na eZUS.

Sporządził:  Anna Bieniek                                                        Zatwierdził:

Zapisy osób zainteresowanych udziałem w zajęciach odbywają się do wyczerpania miejsc, nie później niż na jeden dzień przed terminem realizacji zajęć. Zapisy i szczegółowe informacje dotyczące w/w zajęć udzielane są u doradców zawodowych oraz pod numerami telefonów: (25) 792-25-42, 733 004 291, 733 005 918.

W dniu 19 lutego 2026 r. Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej podpisał ustawę z dnia 26 stycznia 2026 r. o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz o zmianie niektórych innych ustaw, zwanej dalej „ustawą o wygaszeniu (…)”. Ustawa wejdzie w życie w dniu 5 marca 2026 r.

Dostęp cudzoziemców do rynku pracy

Ustawa o wygaszeniu (…) przewiduje, ogólną zasadę, zgodnie z którą wszyscy cudzoziemcy objęci ochroną czasową będą mogli wykonywać pracę bez konieczności posiadania zezwolenia na pracę, na podstawie powiadomienia, które należy złożyć w ciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy przez cudzoziemca, za pośrednictwem systemu teleinformatycznego, korzystając z portalu praca.gov.pl, po spełnieniu warunków, które dotychczas dotyczyły tylko obywateli Ukrainy.

Także obywatele Ukrainy docelowo będą mogli korzystać z tego rozwiązania o ile będą objęci ochroną czasową.

Niezależnie od tego w ciągu najbliższych 3 lat będzie obowiązywał przepis przejściowy, który pozwoli wszystkim legalnie przebywającym w Polsce obywatelom Ukrainy na wykonywanie pracy na dotychczasowych zasadach na podstawie powiadomienia. W praktyce oznacza to, że przez najbliższe 3 lata obywatele Ukrainy będą mogli pracować na podstawie powiadomienia tak jak do tej pory, bez wymogu posiadania ochrony czasowej. Celem tego rozwiązania jest danie zarówno pracodawcom jak i pracownikom zatrudnionym na podstawie powiadamiania, czasu na dostosowania się do nowych regulacji prawnych.

Ponadto pracodawcy, którzy obecnie powierzają pracę cudzoziemcom na podstawie powiadomienia nie muszą nic zmieniać i mogą kontynuować powierzanie pracy na podstawie powiadomienia na „starych” zasadach, tj. zgodnie z przepisami art. 22 ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie  

/- Anna Wieczorek -/

Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie informuje, że w 2026 roku przystąpił do realizacji  programu regionalnego  „MAZOWSZE 2026 – bezrobotni zamieszkali na wsi”.

Program skierowany jest do osób bezrobotnych zamieszkałych na terenach wiejskich, które mierzą się z wieloma barierami utrudniającymi podjęcie zatrudnienia, w tym ograniczonym dostępem do lokalnych miejsc pracy, niższą mobilnością i niższymi kwalifikacjami, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Węgrowie.

W ramach programu zaplanowano organizację staży dla 8 osób bezrobotnych.

Na realizację programu przeznaczono środki finansowe w wysokości 173 600,00 zł.

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie informuje, że limit przyznanych środków KFS na 2026 r. wynosi 500 000,00 zł

Priorytety Ministra do spraw pracy wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2026 (priorytety ogólnopolskie):

1. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
4. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.

 Priorytety regionalne wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2026 określone dla województwa mazowieckiego:

1. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do cudzoziemców oraz pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób nowozatrudnionych / osób którym zmieniono zakresy czynności / powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem i / lub nad osobą zależną.
3. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób w wieku 50 +, w tym w szczególności w wieku przedemerytalnym i emerytalnym.

Informacja o naborze wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego zostanie zamieszczona na stronie internetowej co najmniej 10 dni roboczych przed dniem rozpoczęcia naboru.

Nabór wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego będzie prowadzony wyłącznie w postaci elektronicznej za pośrednictwem indywidualnego konta na platformie praca.gov.pl

Przy rozpatrywaniu wniosku podmiotu ubiegającego się o finansowanie działań ze środków KFS starosta uwzględnia:

• zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
• zgodność wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
• koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku.

Zasady przyznawania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w 2026 r. oraz ogłoszenie o naborze wniosków zostaną zamieszczone na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie  http://wegrow.praca.gov.pl niezwłocznie po zakończeniu przez Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej prac technicznych nad wnioskiem i jego synchronizacją z systemem  SyriuszStd.

Zachęcamy do śledzenia strony internetowej Urzędu.

Osoba do kontaktu: Katarzyna Pakieła-Łojek – specjalista ds. rozwoju zawodowego, tel. 25 792 37 57 wew. 213, kom. 733 004 531

Dołącz do spotkania 20.02.2026 o 13:00

Od 7 stycznia 2026 r. rusza kolejna edycja akcji szkoleniowej „Środy z KSeF - KSeF w pigułce”.
• Celem szkoleń jest przygotowanie podatników do obligatoryjnego wystawiania faktur W Krajowym Systemie e-Faktur {KSeF).
• Szkolenia będą odbywać się w każdą środę w urzędach skarbowych w godz. 10-12.
Cykl szkoleń w Urzędach Skarbowych i on-line „Środy z KSeF" to cykl bezpłatnych szkoleń, podczas których poznasz podstawowe informacje oraz praktyczne
aspekty korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur. Jesienny cykl trwał od 24 września do 17 grudnia 2025 r. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom przedsiębiorców, od 7 stycznia do 11 lutego 2026 r. odbędzie się kolejna edycja akcji szkoleniowej.
Środy z KSeF – KSeF w Pigułce
Podczas styczniowo-lutowych spotkań eksperci przekażą przedsiębiorcom najważniejsze i praktyczne informacje dotyczące korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur. Treść szkolenia obejmie podstawową i kluczową wiedzę, taką jak: sposób logowania, wystawianie faktur, przeglądanie faktur czy nadawanie uprawnień. Szkolenia odbędą się w każdą środę począwszy od 7 stycznia 2026 r. :
 w każdym urzędzie skarbowym (z wyjątkiem wyspecjalizowanych urzędów skarbowych) – szkolenia stacjonarne w godz. 10-12,
 on-line w godz.
o 10-12 - link
o oraz 14-16 -link

Na kolejne szkolenie stacjonarne z cyklu „Środy z KSeF - KSeF w pigułce” zapraszamy 11 lutego 2026 r. do siedziby Urzędu Skarbowego w Węgrowie, ul. Obrębowa 17. 

Z wyrazami szacunku
Naczelnik
Urzędu Skarbowego w Węgrowie
Magdalena Popowska
/podpisano kwalifikowanym podpisem elektronicznym

Wnioskodawco!

Przypominamy, że rok 2026 wprowadza duże zmiany w ubieganiu się o środki z KFS.

Nabór wniosków z KFS będzie prowadzony wyłącznie w formie elektronicznej, za pośrednictwem indywidualnego konta na portalu praca.gov.pl

Dlatego nie czekaj, aż Powiatowy Urząd Pracy ogłosi nabór wniosków z KFS. 

Już dziś załóż konto Organizacji na portalu praca.gov.pl i dodaj osobę, która będzie reprezentowała Twoją Organizację.

Pamiętaj, że wnioski o środki z KFS złożone w innej formie oraz złożone przez podmioty, których konta nie zostały zweryfikowane nie będą rozpatrywane!

​​​​​​​

Prosimy o zapoznanie się z instrukcją zakładania konta na portalu praca.gov.pl zamieszczoną w załączonej prezentacji.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uprzejmie informuje, że 7 stycznia 2026 r.  uruchomiło system teleinformatyczny do obsługi niektórych umów dostępny poprzez https://www.praca.gov.pl/, który ma na celu ułatwienie zawierania prostych umów w formie elektronicznej. Jest to pierwsza, podstawowa wersja systemu, stanowiąca realizacje zapisów ustawy z dnia 16 listopada 2022 r. o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów.
Za pośrednictwem systemu można zawierać, zmieniać i rozwiązywać:
- umowy o pracę (zgodnie z Kodeksem pracy),
- umowy zlecenia oraz umowy o świadczenie usług (zgodnie z Kodeksem cywilnym),
- umowy uaktywniające (dotyczące osób sprawujących opiekę nad dziećmi).
System pozwala w prosty i intuicyjny sposób sporządzać w oparciu o opracowane przez MRPiPS, zgodnie z obowiązującymi przepisami, szablony umów oraz dokumentów z nimi powiązanych, takich jak np.: aneksy, wypowiedzenia, rozwiązania i świadectwa pracy.
W systemie zapewniono również dostęp do edytowanych dokumentów powiązanych (np. skierowanie na badania lekarskie, klauzule RODO) oraz możliwości ich dołączenia do akt pracowniczych lub dokumentacji umowy. System umożliwia podpisywanie dokumentów podpisem kwalifikowanym, zaufanym i osobistym, powiadamianie stron o zmianach danych lub otrzymaniu nowych dokumentów za pomocą wiadomości e-mail lub SMS oraz potwierdzanie dokonania i otrzymania wypłat gotówkowych. Pracodawcy wspomagani są również w przechowywaniu dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz prowadzenia akt osobowych pracowników, z którymi zawarte zostaną umowy za pośrednictwem Systemu.
Z poziomu systemu można zgłaszać pracowników/ zleceniobiorców/ nianie do ubezpieczenia (ZUS) oraz opodatkowania (KAS).
Z systemu mogą korzystać następujące grupy użytkowników:
- Strona zatrudniająca:
o Mikroprzedsiębiorcy oraz podmioty niebędące mikroprzedsiębiorcami, zatrudniające nie więcej niż 9 osób.
o Rolnicy.
o Osoby fizyczne niebędące przedsiębiorcami ani rolnikami.
o Rodzice zawierający umowy uaktywniające z nianiami.

- Strona zatrudniana:
o Pracownicy, zleceniobiorcy oraz nianie.
Korzystanie z systemu jest dla wszystkich użytkowników bezpłatne. System umożliwia dokonywanie automatycznej weryfikacji na każdym etapie, w oparciu o dane wpisane w rejestrze CEiDG, uprawnień do zawierania umów i podejmowania innych działań w imieniu osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą. MRPiPS pracuje nad nowelizacją ustawy, która pozwoli na poszerzenie zakresu podmiotów, które będą mogły korzystać z systemu.
Zachęcamy Państwa do zapoznania się z funkcjonalnością systemu i promowania go wśród Klientów, w szczególności pracodawców i przedsiębiorców. Informacja dotycząca uruchomienia systemu opublikowana została na Wortalu PSZ pod adresem: https://psz.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i- przedsiebiorcow/umowy- elektroniczne. Ewentualne propozycje rozwoju jego funkcjonalności można zgłaszać na adres e-mail: eumowy@mrpips.gov.pl

Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie przypomina, że w związku z nowelizacją Kodeksu postępowania administracyjnego z dnia 5 października 2021 roku, o ile przepisy odrębne nie stanowią inaczej, podania wniesione za pośrednictwem poczty elektronicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie (e-mail), w myśl art. 63 § 1 KPA, pozostawione zostaną bez rozpoznania.

Dokumenty w sprawach kierowanych do Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie powinny być wnoszone na jeden z poniższych sposobów:

• za pośrednictwem e-Doręczeń (adres: AE:PL-75159-52956-SAFAF-25),
• za pośrednictwem wortalu praca.gov.pl,
• na piśmie (korespondencyjnie) na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie, ul. Marsz. Józefa Piłsudskiego 23, 07-100 Węgrów,
• na piśmie w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie, ul. Marsz. Józefa Piłsudskiego 23, w godzinach pracy Urzędu.

Od 2026 r. weszły w życie zmiany w Kodeksie pracy, które wpływają na sposób tworzenia ogłoszeń o pracę. Oto najważniejsze punkty:
 

• Jawność wynagrodzeń

Każde ogłoszenie musi teraz zawierać informację o wynagrodzeniu – konkretną kwotę lub widełki płacowe, wraz z dodatkami i benefitami. Kandydaci nie mogą być pytani o swoje wcześniejsze zarobki.
 

• Neutralność płciowa

Nazwy stanowisk i treść ogłoszeń muszą być neutralne płciowo. Nie można sugerować, że stanowisko jest przeznaczone dla mężczyzn lub kobiet. Przykład: zamiast „kierowca / kierowczyni”, używaj „osoba na stanowisko kierowcy”.
 

• Niedyskryminujący język

Ogłoszenia nie mogą zawierać sformułowań dotyczących płci, wieku, pochodzenia ani innych cech osobistych, które nie mają związku z pracą.

Pracodawco, już teraz zapoznaj się z tymi zmianami i dostosuj swoje ogłoszenia.

#KodeksPracy #OfertyPracy #PrawoPracy #JawnośćWynagrodzeń #NeutralnośćPłciowa #RównośćWynagrodzeń #Zmiany2026

Projekt „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy” współfinansowany ze środków PFRON w ramach programu „ABSOLWENT II”
Kontakt: e-mail: absolwent@kontraktor.biz.pl tel. 600 901 257 www.kontraktor.biz.pl/projekt-pfron

Celem konkursu jest wyróżnienie pracodawców z województwa mazowieckiego, którzy w sposób szczególny angażują się w rozwój kapitału ludzkiego, inwestują w podnoszenie kompetencji pracowników oraz aktywnie współpracują z instytucjami rynku pracy. Konkurs promuje dobre praktyki sprzyjające rozwojowi zawodowemu, tworzeniu nowych miejsc pracy oraz wzmacnianiu lokalnego rynku pracy.

Konkurs skierowany jest do pracodawców prowadzących działalność na terenie województwa mazowieckiego, zatrudniających co najmniej jednego pracownika, w tym do podmiotów, które realizują działania rozwojowe, szkoleniowe oraz wspierające aktywizację zawodową.

Konkurs prowadzony jest w trzech kategoriach:

• mikro i małe przedsiębiorstwa (do 49 zatrudnionych),
• średnie przedsiębiorstwa (od 50 do 249 zatrudnionych),
• duże przedsiębiorstwa (powyżej 250 zatrudnionych).

Na laureatów czekają statuetki, tytuł „Mazowiecki Pracodawca Roku” oraz nagrody rzeczowe w postaci kart podarunkowych.

Termin nadsyłania zgłoszeń upływa 31 marca 2026 roku. Formularz zgłoszeniowy można przesłać drogą elektroniczną, złożyć osobiście, przesłać pocztą tradycyjną lub wypełnić online. Szczegółowe informacje, w tym Regulamin Konkursu, dostępne są na stronie internetowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie.

Zachęcamy do udziału w konkursie. Udział w konkursie to doskonała okazja do promocji dobrych praktyk oraz podkreślenia zaangażowania w rozwój kompetencji mieszkańców Mazowsza.

Link do artykułu na stronie WUP:  https://wupwarszawa.praca.gov.pl/strona-glowna/-/asset_publisher/LryJ0xq19qZz/content/wiecej-czasu-na-zgloszenia-do-konkursu-mazowiecki-pracodawca-roku?p_r_p_assetEntryId=56761599

Link do informacji na Facebooku: https://www.facebook.com/photo?fbid=1392472482918067&set=pcb.1392472642918051

Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie informuje, że w 2026 roku kontynuuje realizację projektu pt. „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie węgrowskim (II)”, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+), w ramach Priorytetu VI Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza, Działania 6.1 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w ramach programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027.

Cel projektu

Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy.

Projekt wpisuje się w cel szczegółowy FEM 2021–2027:
„Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej".

Rezultaty projektu

Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia, w tym samozatrudnienia, przez 49 osób (23 kobiety i 26 mężczyzn) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Węgrowie.

Grupa docelowa

Projekt skierowany jest do 89 osób bezrobotnych (44 kobiet i 45 mężczyzn) zarejestrowanych w PUP w Węgrowie, należących do grup defaworyzowanych, w szczególności:

• osób młodych w wieku 18–29 lat,
• osób długotrwale bezrobotnych,
• osób z niepełnosprawnościami,
• osób o niskich kwalifikacjach (wykształcenie średnie lub niższe – ISCED 3 i poniżej),
• osób w wieku 50 lat i więcej,
• kobiet.

Wsparcie dla osób do 29. roku życia realizowane jest zgodnie ze standardami Gwarancji dla młodzieży – w ciągu 4 miesięcy od przystąpienia do projektu zapewniona zostanie odpowiednia oferta aktywizacji zawodowej.

Wartość projektu

Łączna wartość projektu w latach 2025–2026 wynosi: 2 542 783,13 zł, w tym dofinansowanie z Funduszy Europejskich: 2 161 365,70 zł.

Wartość środków przeznaczonych na wsparcie w 2026 roku: 833 024,15 zł, w tym dofinansowanie z Funduszy Europejskich: 708 070,54 zł.

Wsparcie oferowane od 1 stycznia do 30 czerwca 2026 roku

W okresie od 1 stycznia do 30 czerwca 2026 roku projektem zostanie objętych 19 osób bezrobotnych, które skorzystają z następujących form wsparcia:

• jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – 12 osób,
• refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy –  7 osób.

Wszyscy uczestnicy projektu objęci będą również poradnictwem zawodowym i/lub pośrednictwem pracy.

Informacje organizacyjne

Biuro projektu:
Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie ul. Piłsudskiego 23 07-100 Węgrów II piętro

Budynek jest dostępny architektonicznie dla osób z niepełnosprawnościami – wyposażony w windę, szerokie drzwi (160 cm, wejście nr 1)  oraz podjazd. Przed budynkiem znajdują się 2 miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Nabory i kontakt

Informacje o terminach naborów wniosków dla osób bezrobotnych i pracodawców zamieszczone będą na:

• tablicy ogłoszeń PUP w Węgrowie,
• stronie internetowej: https://wegrow.praca.gov.pl,
• profilu Facebook: https://www.facebook.com/PowiatowyUrzadPracywWegrowie

Szczegółowe informacje o projekcie można uzyskać również pod numerem telefonu: 733 005 462.

Nabór na semestr wiosenny na bezpłatne kierunki kształcenia w CKZiU w Siedlcach (Siedlecki Medyk).