Nabór wniosków o organizowanie staży w ramach projektu pt. „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie węgrowskim (III)”

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie informuje, że w terminie od dnia 13.07.2026 r. do dnia 17.07.2026 r. ogłasza nabór wniosków o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu w związku z realizacją projektu pt. „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie węgrowskim (III)" współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Priorytetu VI Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza, Działania 6.1 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w ramach programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027.

Projekt w ramach tej formy wsparcia skierowany jest wyłącznie do osób bezrobotnych, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Węgrowie spełniających co najmniej jedno z poniższych kryteriów:

  1. osoby młode w wieku 18-29 lat,
  2. osoby długotrwale bezrobotne - oznacza to bezrobotnych pozostających w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy
    w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu,
  3. osoby z niepełnosprawnościami,
  4. osoby o niskich kwalifikacjach - osoby z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym (osoby z wykształceniem średnim lub niższym)
  5. osoby w wieku 50 lat i więcej,
  6. kobiety.

Wsparcie dla osób młodych do 29 roku życia będzie udzielane zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce tzn. w ciągu 4 miesięcy od dnia przystąpienia danej osoby do projektu zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, stażu lub inna forma pomocy prowadzącą do aktywizacji zawodowej.

Wnioski rozpatrywane będą zgodnie z „Zasadami organizowania staży w ramach projektu pt. „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie węgrowskim (III)" współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Priorytetu VI Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza, Działania 6.1 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w ramach programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027.

 Zasady oraz druki wniosków wraz z wymaganymi załącznikami dostępne są na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie, w zakładce dokumenty do pobrania: https://wegrow.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania.

Wnioski można składać osobiście w biurze projektu (pokój 200) lub przesłać pocztą tradycyjną na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie, ul. Piłsudskiego 23, 07-100 Węgrów.

Biuro projektu zlokalizowane jest przy ul. Piłsudskiego 23, 07-100 Węgrów na II piętrze, w budynku dostępnym architektonicznie dla osób z niepełnosprawnościami, wyposażonym w windę, szerokie drzwi oraz podjazd. Na parkingu dostępne są 2 miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Szczegółowe informacje dotyczące naboru wniosków można uzyskać pod numerem telefonu 25 792 37 57 wew. 209 lub 733 005 462.
 

#FunduszeUE

#FunduszeEuropejskie

                                           

                Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie

                                                                                         /-/ Anna Wieczorek


Ważne zmiany w stystemie praca.gov.pl

 


„Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie węgrowskim (III)” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus

Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie informuje, że od 01.07.2026 do 31.12.2027 będzie realizował projekt pt. „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie węgrowskim (III)” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w ramach Priorytetu VI Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza, Działania 6.1 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w ramach programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027.
Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym FEM 2021-2027 „Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej".
Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia, w tym samozatrudnienia przez 27 osób ( 10 kobiet, 17 mężczyzn) zarejestrowanych w PUP w Węgrowie.
Grupę docelową projektu stanowi ogółem 77 osób bezrobotnych (37 kobiet i 40 mężczyzn) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Węgrowie. Są to osoby należące do grup z utrudnionym dostępem do rynku pacy:
• osoby młode w wieku 18-29 lat,
• osoby długotrwale bezrobotne - oznacza to bezrobotnych pozostających w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu,
• osoby z niepełnosprawnościami,
• osoby o niskich kwalifikacjach - osoby z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym (osoby z wykształceniem średnim lub niższym),
• osoby w wieku 50 lat i więcej ,
• kobiety.
Wsparcie dla osób młodych do 29 roku życia będzie udzielane zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce tzn. w ciągu 4 miesięcy od dnia przystąpienia danej osoby do projektu zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, stażu lub inna forma pomocy prowadzącą do aktywizacji zawodowej.
Wszyscy uczestnicy projektu zostaną objęci wsparciem w postaci poradnictwa zawodowego i/lub pośrednictwa pracy oraz formami pomocy wymienionymi poniżej.
W 2026 roku projekt obejmie wsparciem 35 osób poprzez:
• staże dla 30 osób,
• jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej dla 5 osób.
W 2027 roku projekt obejmie wsparciem 42 osoby poprzez:
• prace interwencyjne dla 10 osób,
• jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej dla 12 osób,
• staże dla 20 osób.
Wartość projektu w latach 2026-2027 wyniesie: 2 044 912,85 PLN, w tym wysokość dofinansowania Funduszy Europejskich: 1 738 175,92 PLN.
Biuro projektu zlokalizowane jest w Powiatowym Urzędzie Pracy w Węgrowie przy ul. Piłsudskiego 23, na II piętrze, w budynku dostępnym architektonicznie dla osób z niepełnosprawnościami, wyposażonym w windę, szerokie drzwi oraz podjazd. Na placu przed budynkiem dostępne są 2 miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Terminy naborów wniosków dla osób bezrobotnych oraz pracodawców będą zamieszczane na tablicy ogłoszeń Urzędu, na stronie internetowej: http://wegrow.praca.gov.pl, a także na platformie społecznościowej Facebook pod adresem: https://www.facebook.com/PowiatowyUrzadPracywWegrowie. Szczegółowe informacje o projekcie można uzyskać również telefonicznie pod numerem 733 005 462.
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie


Zmiana godzin pracy Urzędu

Uprzejmie informujemy, że w okresie od 1 lipca do 31 sierpnia 2026r.
Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie będzie czynny

w następujących godzinach:

Poniedziałek, wtorek, czwartek - 7:00-15:00

Środa - 7:00-16:00

Piątek - 7:00-14:00              

Prosimy o uwzględnienie tej informacji przy planowaniu załatwiania spraw w Urzędzie.

         

        Dyrektor
         Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie

                                       /-/ Anna Wieczorek




Targi Pracy i Przedsiębiorczości 2026

29 września br. na PGE Narodowym w Warszawie odbędą się „Targi Pracy i Przedsiębiorczości 2026” współorganizowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie, Urząd Pracy m.st. Warszawy i Biuro Rozwoju Gospodarczego m.st. Warszawy. 

W bieżącym roku targi te zostaną rozszerzone o Europejski Dzień Pracy dla polskich pracodawców prowadzony na platformie Europejskich Dni Pracy online (EDP). Platforma ta jest jednym z narzędzi będących do dyspozycji sieci EURES w celu organizacji międzynarodowych targów pracy online, promocji ofert pracy oraz umożliwiania bezpośredniego kontaktu pracodawców z kandydatami z całej Europy, w tym potencjalnymi migrantami powrotnymi. 

Strona internetowa wydarzenia dostępna jest pod adresem: https://europeanjobdays.eu/en/event/job-and-entrepreneurship-fair-2026.

Celem Europejskiego Dnia Pracy online organizowanego 29 września br. jest wsparcie polskich pracodawców w pozyskaniu pracowników z państw członkowskich UE/EFTA, a także dotarcie z ofertami zatrudnienia do obywateli polskich przebywających za granicą planujących powrót do Polski po okresie emigracji zarobkowej.

Wydarzenie będzie stanowiło okazję do promocji ofert pracy w Polsce oraz nawiązania kontaktu z kandydatami z różnych krajów europejskich zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w Polsce. 

Pracodawco !

Jesteś zainteresowany udziałem w targach zarejestruj się na stronie internetowej wydarzenia: Job and Entrepreneurship Fair 2026 | EURES - European Job Days.

29 września br. na PGE Narodowym w Warszawie odbędą się „Targi Pracy i Przedsiębiorczości 2026” współorganizowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie, Urząd Pracy m.st. Warszawy i Biuro Rozwoju Gospodarczego m.st. Warszawy. 

W bieżącym roku targi te zostaną rozszerzone o Europejski Dzień Pracy dla polskich pracodawców prowadzony na platformie Europejskich Dni Pracy online (EDP). Platforma ta jest jednym z narzędzi będących do dyspozycji sieci EURES w celu organizacji międzynarodowych targów pracy online, promocji ofert pracy oraz umożliwiania bezpośredniego kontaktu pracodawców z kandydatami z całej Europy, w tym potencjalnymi migrantami powrotnymi. 

Strona internetowa wydarzenia dostępna jest pod adresem: https://europeanjobdays.eu/en/event/job-and-entrepreneurship-fair-2026.

Celem Europejskiego Dnia Pracy online organizowanego 29 września br. jest wsparcie polskich pracodawców w pozyskaniu pracowników z państw członkowskich UE/EFTA, a także dotarcie z ofertami zatrudnienia do obywateli polskich przebywających za granicą planujących powrót do Polski po okresie emigracji zarobkowej.

Wydarzenie będzie stanowiło okazję do promocji ofert pracy w Polsce oraz nawiązania kontaktu z kandydatami z różnych krajów europejskich zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w Polsce. 

Pracodawco !

Jesteś zainteresowany udziałem w targach zarejestruj się na stronie internetowej wydarzenia: Job and Entrepreneurship Fair 2026 | EURES - European Job Days.

​​​​​​​


Zmiany w formularzach dotyczących pracy sezonowej oraz dotyczących oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi

 


Informacja o sposobie rozpatrzenia wniosków z KFS po I naborze wniosków

 


Platforma kompetencji przyszłości

W obliczu dynamicznych zmian zachodzących na rynku pracy oraz rosnącego znaczenia kompetencji cyfrowych, dostęp do wysokiej jakości edukacji staje się jednym z kluczowych elementów wspierających aktywizację zawodową i rozwój kariery. Z myślą o tych wyzwaniach Polski Fundusz Rozwoju udostępnia Strefę Wiedzy PFR, bezpłatną platformę edukacyjną oferującą kursy online z zakresu m.in. sztucznej inteligencji, kompetencji cyfrowych, przedsiębiorczości, finansów, zarządzania projektami, ESG oraz rozwoju zawodowego. Większość szkoleń kończy się uzyskaniem certyfikatu potwierdzającego zdobyte umiejętności, co stanowi dodatkowy atut dla osób budujących swoją pozycję na rynku pracy.
Platforma jest dostępna na stronie: https://strefawiedzypfr.pl/kursy . Zapis na poszczególne kursy odbywa się za pomocą rejestracji konta.
 

 


Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Siedlcach - MEDYK

SIEDLECKI MEDYK – SZKOŁA, KTÓRA OTWIERA DRZWI DO PEWNEJ PRZYSZŁOŚCI !
Rekrutacja trwa, a my czekamy właśnie na Ciebie.
Niezależnie od tego, czy dopiero kończysz szkołę, czy chcesz zmienić zawód — w Siedleckim Medyku znajdziesz kierunek, który otworzy Ci drzwi do stabilnej i potrzebnej profesji.
  • Dlaczego warto wybrać Siedlecki Medyk?
  1. Nauka za darmo — zdobywasz kwalifikacje bez ponoszenia kosztów.
  2. Elastyczne formy kształcenia — dzienne, wieczorowe i zaoczne, idealne dla osób pracujących, rodziców i tych, którzy chcą łączyć naukę z innymi obowiązkami.
  3. Zawody z przyszłością — branża medyczna i opiekuńcza stale potrzebuje nowych specjalistów.
  4. Praktyczne przygotowanie — zajęcia w nowoczesnych pracowniach oraz praktyki w realnych placówkach medycznych.
  5. Doświadczeni nauczyciele — profesjonaliści, którzy przygotują Cię do egzaminów i pracy.
  6. Przyjazna atmosfera — wspieramy, motywujemy i pomagamy osiągnąć cel niezależnie od wieku.
  • Co nas wyróżnia?
Nowoczesne pracownie — wyposażone tak, byś od pierwszych zajęć czuł się jak w profesjonalnym środowisku.
Możliwość pracy w Polsce i za granicą — nasze kierunki są cenione również poza krajem.
Szkoła dla młodych i dorosłych — każdy znajdzie formę nauki dopasowaną do swojego życia.
Wysoka zdawalność egzaminów — nasi absolwenci świetnie radzą sobie na rynku pracy.
Zrób krok w stronę stabilnej przyszłości
Jeśli chcesz zdobyć zawód, który daje pewność zatrudnienia, satysfakcję i poczucie, że robisz coś ważnego — Siedlecki Medyk jest miejscem dla Ciebie.
Rekrutacja trwa. Dołącz do nas i zacznij nowy etap swojego życia.
 

 


Konkurs Gamer CV - kariera zaczyna się tu. Zasady i cel misji

A gdyby potraktować wejście na rynek pracy jak misję w grze RPG? Gamer CV - konkurs organizowany przez Serwis Pracy GoWork.pl - pozwala spojrzeć na rozwój kariery właśnie w taki sposób. Odkryj swoje mocne strony na rynku pracy tak, jak odkrywasz skille bohatera RPG. Jakie są zasady konkursu?

Konkurs Gamer CV - wejście na rynek pracy to przygoda Gamer CV to konkurs, który pokazuje, że umiejętności rozwijane podczas grania mają prawdziwą wartość i to poza światem wirtualnym. W tej rekrutacyjnej rozgrywce każdy uczestnik tworzy profil swojego zawodowego bohatera, odkrywając kompetencje niczym cechy postaci RPG. Teamwork, szybkie podejmowanie decyzji czy kreatywność? To skille, które mogą zaprocentować także w karierze. Czas rozpocząć nową misję i sprawdzić zasady gry.
To także okazja, by lepiej poznać realia współczesnego rynku pracy jeszcze przed wejściem w zawodowy świat. Konkurs skierowany jest do uczniów szkół ponadpodstawowych, którzy mogą sprawdzić, jakie kompetencje są dziś cenione przez pracodawców i jak wyglądają oferty pracy.
CV - Twoja karta postaci na rynku pracy
Zapomnij o nudnych szablonach. W Gamer CV uczestnicy tworzą kreatywne CV inspirowane kartą postaci z gry RPG.
Kompetencje mogą stać się statystykami bohatera.
Doświadczenie zdobytymi poziomami.
Najmocniejsze strony unikalnymi zdolnościami postaci.
Aby stworzyć swoją kartę postaci, uczestnicy najpierw analizują prawdziwe oferty pracy i sprawdzają, czego oczekują pracodawcy na stanowiskach, w których chcą rozwijać się w przyszłości. Dzięki temu mogą lepiej poznać wymagania rynku pracy, odkryć swoje mocne strony, ale też zauważyć kompetencje, które warto jeszcze rozwinąć.
Konkurs zapewnia pełną dowolność i kreatywność. Inspiracją może być świat fantasy, ulubiona gra albo kultowe uniwersum. Ważne, by stworzyć CV, które pokaże charakter gracza i przyszłego pracownika jednocześnie.
Finał questa: co można wygrać i za co jury przyznaje punkty?
W tej rozgrywce liczy się nie tylko kreatywność, ale też strategiczne podejście do swojej przyszłości zawodowej. Jury oceni przede wszystkim to, jak trafnie uczestnicy dopasują swoje umiejętności do aktualnych potrzeb pracodawców i wymagań wybranego zawodu. Punkty będzie można zdobyć również za pomysłową prezentację własnej sylwetki oraz estetyczne i czytelne przygotowanie konkursowego Gamer CV.
Do wygrania jest coś więcej niż tylko nagrody rzeczowe. To szansa, by lepiej zrozumieć rynek pracy i nauczyć się świadomie budować swoją zawodową ścieżkę. Przy okazji można zgarnąć naprawdę solidny ekwipunek:
1 miejsce - Xiaomi Redmi Note 15 Pro 8/256 GB
2 miejsce - Xiaomi Electric Scooter Elite
3 miejsce - Huawei MatePad SE 11 4/128 GB
Najważniejszą nagrodą pozostaje jednak umiejętność strategicznego myślenia o swojej przyszłości i świadomego rozwijania kompetencji, które mogą zaprocentować w wymarzonej branży.
Już teraz zgłoś swój udział w konkursie na stronie https://www.gowork.pl/gamercv/.
Nabór rusza 1 czerwca i zakończy się 26 czerwca 2026 roku. Ogłoszenie zwycięzców nastąpi 3 lipca 2026 roku.
 

 


Wykaz grupowych porad i grupowych informacji zawodowych zaplanowanych do realizacji w III kwartale 2026 r

Osoby bezrobotne, poszukujące pracy oraz bierne zawodowo zapraszamy do udziału w grupowych poradach i informacjach zawodowych, które będą realizowane w kolejnym kwartale 2026 roku.
To doskonała okazja, aby zdobyć praktyczną wiedzę, wymienić się doświadczeniami i zrobić kolejny krok w stronę zatrudnienia.
Liczba miejsc ograniczona – zachęcamy do wcześniejszego zgłoszenia udziału!
 

​​​​​​​Sporządził:  Anna Bieniek                                                        Zatwierdził: Ewa Nojszewska

Zapisy osób zainteresowanych udziałem w zajęciach odbywają się do wyczerpania miejsc, nie później niż na jeden dzień przed terminem realizacji zajęć. Zapisy i szczegółowe informacje dotyczące w/w zajęć udzielane są u doradców zawodowych oraz pod numerami telefonów: (25) 792-25-42, 733 004 291, 733 005 918.


„Akcja Aktywizacja"

Fundacja Centrum Rozwiązań Biznesowych realizuje projekty: „Program aktywizacji i integracji” oraz "Akcja Integracja", które są współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027 Celem projektów jest integracja społeczno-gospodarcza, tj. poprawa sytuacji społecznej min. 95% z grupy 50 osób dorosłych, w tym co najmniej 5 osób z niepełnosprawnościami, obywateli państw trzecich zamieszkujących na obszarze Regionu Mazowieckiego Regionalnego do 30.06.2026 r. Zapraszamy obywateli państw trzecich oraz ich otoczenie (pracodawcy, społeczeństwo przyjmujące i jego instytucje) do skorzystania z bezpłatnych form wsparcia:
Identyfikacja potrzeb UP (4 godziny/osobę)
Doradztwo indywidualne (6 spotkań po 2 godziny/osobę)
Warsztaty z zakresu wartości i kultury polskiej (zajęcia grupowe; 30 godzin/grupę – średnio 5 spotkań po 6 godzin/każde)
Szkolenie/Kurs z języka polskiego (średnio 120 godzin/grupę – 30 spotkań po 4 godziny/każde)
Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy (10 godzin/osobę – średnio 5 spotkań po 2 godziny/każde)
Szkolenia/Kursy podnoszące kompetencje i kwalifikacje zawodowe (średnio 120 godzin/grupę – 15 spotkań po 8 godzin/każde)
Działania na rzecz otoczenia OPT (indywidualne - średnio 10 godzin/osobę – 5 spotkań po 2 godziny/każde; grupowe - średnio 16 godzin/grupę – 2 spotkania po 8 godzin/każde)
Do udziału w projekcie zapraszamy osoby spełniające wszystkie poniższe warunki:
obywatele państw trzecich - posiadające status obywatela państw trzecich, w tym objęte ochroną czasową, migranta, uchodźcy – osoby objęte wsparciem muszą przebywać w Polsce legalnie, na podstawie aktualnych dokumentów upoważniających do pobytu i pracy takich jak np. wiza, karta 
pobytu czy dokument potwierdzający objęcie ochroną; ich otoczenie (pracodawcy, społeczeństwo przyjmujące i jego instytucje); osoby zamieszkujące teren jednego z powiatów: płocki (w tym miasto Płock), gostyniński, sierpecki, ciechanowski, płoński, pułtuski, mławski, żuromiński, ostrołęcki (w tym Ostrołęka), ostrowski, wyszkowski, makowski, przasnyski, siedlecki (w tym Siedlce), łosicki, sokołowski, węgrowski, garwoliński, grójecki, żyrardowski, sochaczewski, radomski (w tym Radom), lipski, zwoleński, kozienicki, białobrzeski, przysuski, szydłowiecki.
Szczególnie zapraszamy: osoby, które po agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę zostały objęte ochroną czasową i przebywają na terenie województwa mazowieckiego;
osoby w wieku 15-29 lat;
osoby pozostające bez zatrudnienia;
osoby z niepełnosprawnościami.
Planowane rezultaty (efekty) do osiągnięcia w projekcie po jego zakończeniu:
- Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 48 os.
- Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 48 os.
- Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – 10 os.
- Liczba osób, które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu – 4 os.
Strony projektów: www.pai.crb.lublin.pl, www.ai.crb.lublin.pl
 

Z poważaniem
Agnieszka Kafara-Opiła
Specjalistka ds. projektów
Dział zarządzania projektami
mobile: +48 733 300 459
e-mail: a.kafara@crb.lublin.pl
www: www.crb.lublin.pl

 

 
 
 

 

Załączniki


Kampania EURES 2026 – Europejskie Dni Pracy czekają!

Od 15 lat łączymy ludzi z możliwościami zawodowymi w Europie

Przełamuj bariery, rób karierę za granicą: od 15 lat zmieniamy rynek pracy, promując uczciwe zatrudnienie w Europie.

  • Szukasz utalentowanych kandydatów z całej Europy do swojego zespołu?
  • Chcesz rozpocząć nową karierę za granicą i poznać pracodawców z całego świata?

Dzięki Europejskim Dniom Pracy (EJD) możesz zrobić jedno i drugie – w jednym miejscu. https://europeanjobdays.eu/pl

Platforma EJD, jako bezpłatna europejska usługa publiczna, ułatwia rekrutację ponad granicami – czyniąc ją prostą, przejrzystą i dostępną.

Dzięki połączeniu nowoczesnej platformy cyfrowej z bezpośrednim wsparciem ekspertów w 31 krajach EJD oferuje znacznie więcej niż typowe targi pracy online.

Od 2011 roku EJD otwierają nowe ścieżki kariery i wspierają rozwój firm w całej Europie. 

Niezależnie od tego czy przeglądasz oferty, bierzesz udział w prezentacjach na żywo czy prowadzisz rozmowy z kandydatami online – każdy EJD zapewnia indywidualne doświadczenie z pełnym wsparciem ekspertów z sieci EURES.

Bądź na bieżąco – śledź stronę https://europeanjobdays.eu/pl i media społecznościowe EURES korzystając z#EuropeanJobDays. Odwiedź także platformę EJD, aby poznać nadchodzące wydarzenia – nie przegap swojej szansy na udział!

 


Akademia GOZ – bezpłatne wsparcie dla przedsiębiorców

Przedsiębiorcy mogą skorzystać z bezpłatnego spotkania informacyjnego dotyczącego gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) oraz możliwości uzyskania pełnego dofinansowania działań rozwojowych dla firm.

Spotkanie odbędzie się 27 maja 2026 r. o godz. 13:00 i skierowane jest do przedsiębiorców, którzy chcą sprawdzić, czy rozwiązania GOZ dotyczą ich działalności oraz dowiedzieć się, jak pozyskać wsparcie finansowe.
Organizatorzy podkreślają, że udział w projekcie pozwala:
✅ poznać zasady gospodarki o obiegu zamkniętym,
✅ sprawdzić potencjał firmy w zakresie GOZ,
✅ uzyskać informacje o możliwości otrzymania 100% dofinansowania,
✅ skorzystać z praktycznego wsparcia bez skomplikowanego języka urzędowego.
Szczegółowych informacji udziela Zespół projektu „Akademia GOZ”.
Kontakt:
Akademia GOZ
ul. Bitwy Warszawskiej 1920 r. nr 7A, 02-366 Warszawa
tel. 517 147 786
e-mail: akademiagoz@adn.pl

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie informuje, że posiada środki finansowe Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) w wysokości 80 000,00 zł przeznaczone na realizację zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej i zatrudniania osób niepełnosprawnych.

Planowanym zadaniem do realizacji w 2026 roku będzie przyznanie osobom niepełnosprawnym jednorazowego dofinansowania rozpoczęcia działalności gospodarczej, rolniczej lub wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej.

Wsparcie skierowane będzie do osób z niepełnosprawnością zarejestrowanych  w Powiatowym Urzędzie Pracy w Węgrowie jako osoby bezrobotne albo poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu.

Osoby zainteresowane ubieganiem się o dofinansowanie proszone są o szczegółowe zapoznanie się z obowiązującymi przepisami, w szczególności z:

  • Ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. 2025 poz.913);
  • Rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 grudnia 2018 r. w sprawie przyznania osobie niepełnosprawnej środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo działalności w formie spółdzielni socjalnej (Dz.U. 2024 poz.1851)

Szczegółowe informacje dotyczące terminu naboru, zasad ubiegania się o środki oraz wymaganych dokumentów zostaną opublikowane wkrótce na:


Zapraszamy do naszego Punktu Dostępu do Usług Cyfrowych!

Masz do załatwienia sprawy online, ale nie wiesz od czego zacząć?
Zapraszamy do naszego Punktu Dostępu do Usług Cyfrowych!
Na miejscu można:
  • założyć Profil Zaufany
  • założyć konto na praca.gov.pl (także konto organizacji)
  • przejrzeć aktualne oferty pracy w ePracy
  • skorzystać z wybranych usług publicznych online
Zapraszamy do odwiedzenia punktu i skorzystania z dostępnych możliwości!

Granty i dotacje dla powiatów – aktualne nabory

PREMIA SPOŁECZNA

 

 

RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ 2026

 

 

PARTYCYPACJA SPOŁECZNA OSÓB STARSZYCH - ASY 2026

  • Nabór na: wsparcie samoorganizowania się środowisk osób starszych, zwiększenie ich udziału w życiu społecznym, rozwój aktywności obywatelskiej oraz działania na rzecz osób osamotnionych.
  • Beneficjenci: jednostki samorządu terytorialnego (gminy, powiaty, województwa), przy których funkcjonuje Rada Seniorów.
  • Termin naboru: do 29 kwietnia 2026 r.
  • Więcej tutaj: https://generator.senior.gov.pl/

 

 

FUNLAB

  • Nabór na: tworzenie i doposażenie nowoczesnych pracowni naukowych (chemicznych, fizycznych, biologicznych, przyrodniczych oraz przedmiotów zawodowych pokrewnych), w tym zakup wyposażenia, narzędzi i aparatury oraz remont pracowni.
  • Beneficjenci: publiczne szkoły podstawowe i publiczne szkoły ponadpodstawowe.
  • Termin naboru: do 29 kwietnia 2026 r.
  • Więcej tutaj: https://www.fundacjalukasiewicza.orlen.pl/nasze-programy/inspirujemy-i-uczymy/funlab/

 

 

DOTACJE FUNDACJI PZU

  • Nabór na: ciekawe, nieszablonowe pomysły na działania w czterech głównych obszarach: kompetencjach przyszłości, kapitału społecznego, edukacji i kultury.
  • Beneficjenci: instytucje publiczne, w tym samorządy i instytucje samorządowe, w szczególności składające wniosek w imieniu i na rzecz organizacji prowadzących działalność społecznie użyteczną zgodną z celami, o których mowa w regulaminie przyznawania dotacji.
  • Termin naboru: wnioski można składać w trybie ciągłym, będą jednak rozpatrywane cyklicznie. Najbliższy proces obejmie wnioski złożone do 30 kwietnia 2026 r.
  • Więcej tutaj: https://fundacja.pzu.pl/dotacje

 

 

GOSPODAROWANIE WODAMI OPADOWYMI I ROZWÓJ ZIELONO-NIEBIESKIEJ INFRASTRUKTURY

  • Nabór na: wsparcie zrównoważonych systemów gospodarowania wodami opadowymi z udziałem zieleni/zielono-niebieskiej infrastruktury; wdrożenia inwestycji określonych w miejskich planach adaptacji do zmian klimatu; zapobieganie podtopieniom i zalaniom oraz ograniczanie skutków tych zjawisk, zwiększenie odporności na ekstremalne zjawiska pogodowe, spowolnienie odpływu wód opadowych oraz retencjonowanie wody wraz z systemami jej dystrybucji na okres suszy.
  • Beneficjenci: jednostki samorządu terytorialnego i ich związki, jednostki organizacyjne działające w imieniu JST, podmioty świadczące usługi publiczne w ramach realizacji obowiązków własnych JST. Program jest skierowany do miast średnich, powyżej 20 tys. mieszkańców oraz stolic powiatów z przedziału 15-20 tys. mieszkańców.
  • Termin naboru: do 30 kwietnia 2026 r.
  • Więcej tutaj: https://www.gov.pl/web/nfosigw/fenx0204-iw01-00625

 

 

PROGRAM NASZEAUTO

  • Nabór na: zakup, leasing, wynajem długoterminowy nowego pojazdu elektrycznego.
  • Beneficjenci: m.in. jednostki samorządu terytorialnego i ich związki w zakresie placówek opiekuńczo-wychowawczych prowadzących działalność edukacyjną w ramach powszechnego systemu oświaty, prowadzących działalność leczniczą w przeważającym zakresie w ramach kontraktu z NFZ.
  • Termin naboru: do 30 kwietnia 2026 r. lub do wyczerpania alokacji środków.
  • Więcej tutaj: https://www.gov.pl/web/nfosigw/nfosigw-oglasza-zmiany-w-programie-naszeauto

 

 

DOSTĘPNOŚĆ PLUS DLA AOS

  • Nabór na: przedsięwzięcia poprawiające dostępność placówek ambulatoryjnej opieki specjalistycznej dla osób ze szczególnymi potrzebami.
  • Beneficjenci: podmioty wykonujące działalność leczniczą, które posiadają umowę z Narodowym Funduszem Zdrowia na udzielanie świadczeń w co najmniej dwóch zakresach od co najmniej trzech lat.
  • Termin naboru: do 30 kwietnia 2026 r. - III tura naboru.
  • Więcej tutaj: https://www.gov.pl/web/zdrowie/dostepnosc-podmiotow-leczniczych-aos

 

 

ŚWIADOMI EKOLOGII

  • Nabór na: działania na rzecz ochrony środowiska oraz budowanie postaw proekologicznych w społecznościach lokalnych.
  • Beneficjenci: m.in. jednostki samorządu terytorialnego, placówki edukacyjne i instytucje naukowe, w tym szkoły wyższe, domy kultury, biblioteki oraz inne instytucje kultury.
  • Termin naboru: do 30 kwietnia 2026 r. - II tura naboru.
  • Więcej tutaj: https://fundacja.totalizator.pl/swiadomi-ekologii

 

 

OTWARTA KULTURA

  • Nabór na: wspieranie kultury, edukacji historycznej oraz budowanie postaw patriotycznych.
  • Beneficjenci: m.in. jednostki samorządu terytorialnego, domy kultury, biblioteki, inne instytucje kultury, podmioty lecznicze, domy dziecka.
  • Termin naboru: do 30 kwietnia 2026 r. - II tura naboru.
  • Więcej tutaj: https://fundacja.totalizator.pl/otwarta-kultura

 

 

ODPOWIEDZIALNI SPOŁECZNIE

  • Nabór na: projekty z zakresu dobroczynności i pomocy społecznej, obejmujące wsparcie osób poszkodowanych (w tym dotkniętych skutkami wojny w Ukrainie), działania integracyjne i międzykulturowe, rozwój wspólnot lokalnych, wzmacnianie solidarności społecznej oraz przeciwdziałanie nierównościom i wykluczeniu.
  • Beneficjenci: m.in. jednostki samorządu terytorialnego, muzea, domy kultury, biblioteki, podmioty lecznicze, domy dziecka.
  • Termin naboru: do 30 kwietnia 2026 r. - II tura naboru.
  • Więcej tutaj: https://fundacja.totalizator.pl/odpowiedzialni-spolecznie-iii-edycja

 

 

ROZWÓJ DLA KAŻDEGO

  • Nabór na: projekty wspierające dokształcanie i aktywizację zawodową obywateli Polski oraz uchodźców, obejmujące kursy i szkolenia, poradnictwo zawodowe i prawne, integrację społeczną oraz działania zwiększające szanse uczestników na rynku pracy.
  • Beneficjenci: m.in. jednostki samorządu terytorialnego, muzea, domy kultury, biblioteki, podmioty lecznicze, domy dziecka.
  • Termin naboru: do 30 kwietnia 2026 r. - II tura naboru.
  • Więcej tutaj: https://fundacja.totalizator.pl/rozwoj-dla-kazdego

 

 

PROGRAM MODEL UNITED NATIONS

  • Nabór na: projekty wspierające organizację konferencji MUN, szkolenia i warsztaty rozwijające kompetencje negocjacyjne i komunikacyjne, działania z zakresu edukacji globalnej i obywatelskiej oraz przygotowanie materiałów edukacyjnych i innowacyjnych form edukacji w obszarze dyplomacji i współpracy międzynarodowej.
  • Beneficjenci: organizacje pozarządowe (stowarzyszenia lub fundacje zarejestrowane w KRS od co najmniej 3 lat), publiczne uczelnie wyższe, szkoły ponadpodstawowe oraz ich organy prowadzące, instytucje edukacyjne i centra nauki działające w obszarze edukacji obywatelskiej i globalnej.
  • Termin naboru: do 7 maja 2026 r.
  • Więcej tutaj: https://fundacja.orlen.pl/pl/obszary-programowe/edukacja/MODEL-UNITED-NATIONS

 

 

NIEMATERIALNE - PRZEKAŻ DALEJ

  • Nabór na: realizację projektów edukacyjnych, dokumentacyjnych oraz inicjatyw wzmacniających międzypokoleniowy przekaz i wartości kulturowe.
  • Beneficjenci: organizacje pozarządowe będące podmiotami prawa polskiego, samorządowe instytucje kultury (z wyłączeniem współprowadzonych przez Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego), kościoły i związki wyznaniowe.
  • Termin naboru: do 8 maja 2026 r.
  • Więcej tutaj: https://nid.pl/dotacje/niematerialne-przekaz-dalej/

 

 

POŻYCZKA NA CYFRYZACJĘ

  • Nabór na: preferencyjne pożyczki na inwestycje w inteligentne sieci energetyczne, zaawansowane technologie cyfrowe oraz infrastrukturę ICT.
  • Beneficjenci: jednostki samorządu terytorialnego, szkoły wyższe oraz inne podmioty uprawnione do korzystania z pożyczek w ramach KPO.
  • Termin naboru: nabór wniosków jest prowadzony w trybie ciągłym do wyczerpania środków, nie później niż do 31 sierpnia 2026 r.
  • Więcej tutaj: https://www.bgk.pl/produkty/pozyczka-na-cyfryzacje/#c69151

KFS - przypominamy o obowiązku założenia indywidualnego konta organizacji

Szanowni Państwo!

W związku z możliwością ubiegania się w 2026 roku o przyznanie środków KFS na kształcenie ustawiczne wyłącznie poprzez indywidualne konto organizacji na platformie praca.gov.pl

przypominamy o obowiązku:

  • założenia indywidualnego konta organizacji
  • dodania reprezentantów organizacji (wynikających z formalnej reprezentacji wpisanych w rejestrach centralnych CEiDG lub KRS) oraz
  • złożenia wniosku o weryfikację konta organizacji oraz kont reprezentantów

Zwracamy się z prośbą, aby podczas procesu zakładania konta organizacji wpisywać dokładne dane wynikające z dokumentu rejestrowego podmiotu CEiDG lub KRS (przede wszystkim należy wpisać dokładaną nazwę firmy – nie zmieniać kolejności wyrazów w nazwie firmy, stosować polskie znaki przy wypełnianiu i wszelkie inne znaki interpunkcyjne). Stosując się do  powyższych zasad unikniemy błędów podczas weryfikacji i przyspieszymy proces weryfikacji Państwa kont.

Przypominamy, że:

  1. Weryfikacja konta organizacji odbywa się tylko i wyłącznie na wniosek złożony przez osobę/ osoby umocowane do reprezentowania, które zostały wskazane w odpowiednich rejestrach centralnych, to jest w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub w Krajowym Rejestrze Sądowym. Wymagana jest pełna zgodność osób podpisujących wniosek z formalną reprezentacją wpisaną w rejestrach centralnych.
  2. Weryfikacja konta organizacji na podstawie Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej wymaga dołączenia dokumentów. W celu uzgodnienia koniecznych dokumentów należy skontaktować się z urzędem pracy.
  3. Inne przypadki będą obsługiwane podczas wizyty w urzędzie pracy.

Wnioskodawco, nie czekaj do ogłoszenia naboru wniosków z KFS!

Już dziś załóż konto organizacji, dodaj reprezentantów organizacji (wynikających z formalnej reprezentacji wpisanych w rejestrach centralnych CEiDG lub KRS) i złóż wniosek o weryfikację konta organizacji i kont reprezentantów.

Załączniki


„Dyrektywa EAA – szkolenia i doradztwo dla przedsiębiorstw”

Projekt realizowany jest przez Instytut ADN sp. z o.o. sp. k. oraz Stowarzyszenie Młodych Lubuszan i kierowany jest do przedsiębiorstw zobowiązanych do stosowania ustawy Polski Akt o Dostępności, obowiązującej od 28 czerwca 2025 r., a także do firm planujących wdrożenie działań zgodnych z wytycznymi tej ustawy.

W ramach uczestnictwa w projekcie oferujemy szkolenia i indywidualne doradztwo poszkoleniowe dotyczące dostępności i uniwersalnego projektowania usług oraz produktów objętych ustawą PAD z dnia 26.04.2024 r.

Link do spotkania:
Spotkanie informacyjne online – 25 marca 2026 r., godz. 13:30
Dołącz do spotkania 25.03.2026

Identyfikator spotkania: 350 568 976 124 93

Kod dostępu: k965oP9F

 

Szczegółowe informacje o projekcie dostępne są na stronie:
www.dyrektywaeaa.adninstytut.pl

W przypadku pytań lub potrzeby przesłania materiałów w innym formacie pozostajemy do dyspozycji.

 

z poważaniem,

Zespół projektu „Dyrektywa EAA – szkolenia i doradztwo”

Budynek Bitwy Warszawskiej Business Center

ul. Bitwy Warszawskiej 1920r. nr 7A, 02-366 Warszawa
tel. +48 22 162 79 60| +48 452 444 043

dyrektywaEAA@adn.pl | www. dyrektywaeaa.adninstytut.pl

 

​​​​

Załączniki


Staże drogą do zatrudnienia na otwartym rynku pracy V.

Projekt Staże drogą do zatrudnienia na otwartym rynku pracy V. Rekrutacja rozpoczęta!

Zachęcamy do wzięcia udziału w kolejnej edycji naszego projektu Staże drogą do zatrudnienia na otwartym rynku pracy V.

  • Kończysz naukę lub właśnie ją skończyłeś?
  • Chcesz znaleźć ciekawą pracę?
  • Nie wiesz, jak się zabrać do jej skutecznego szukania? Chcesz zdobyć dodatkowe kwalifikacje?
  • Potrzebujesz nauczyć się czegoś, czego wymagają pracodawcy?
  • Chcesz spróbować swoich sił w pracy podczas stażu i zdobyć pierwsze doświadczenia zawodowe?

Zapraszamy do udziału w Projekcie!

Czemu służy projekt?

Projekt Staże drogą do zatrudnienia na otwartym rynku pracy V służy:

  • zapewnieniu kompleksowego wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami, mającego na celu ich skuteczne wejście na rynek pracy,
  • udostępnieniu grupowych i indywidualnych zajęć, rozwijających kompetencje zawodowe i społeczne, w tym szkoleń zawodowych z rynku komercyjnego,
  • zdobyciu doświadczenia w miejscu pracy dzięki płatnemu stażowi.

Z czego możesz skorzystać w projekcie?

W projekcie Staże drogą do zatrudnienia na otwartym rynku pracy V możesz skorzystać:

  • z indywidualnego wsparcia coacha, pomagającego ukierunkować i zoptymalizować wysiłki, zmierzające do znalezienia i podjęcia pracy,
  • z indywidualnych i grupowych konsultacji z zakresu doradztwa zawodowego, prawa dot. niepełnosprawności, pracy, możliwości uzyskania dofinansowania do wynagrodzenia i innych,
  • z warsztatów umiejętności miękkich i twardych,
  • z pomocy asystenta wspierającego podczas uczestnictwa w Projekcie,
  • ze specjalistycznych kursów zawodowych z otwartego rynku (komercyjnych), dopasowanych do indywidualnych potrzeb (część uczestników),
  • płatnego stażu dla części uczestników.

Co zrobić, aby wziąć udział w projekcie ?

Warunki uczestnictwa w projekcie to:

  • motywacja do nauki i znalezienia w przyszłości ciekawej pracy,
  • brak zatrudnienia i prowadzenia własnej działalności gospodarczej – w dniu przystąpienia do Projektu,
  • wiek aktywności zawodowej,
  • posiadanie aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności,
  • przejście procesu rekrutacji do Projektu,
  • pierwszeństwo w procesie rekrutacji będą miały osoby, które w ciągu maksymalnie 12 miesięcy od przystąpienia do Projektu kończą naukę lub w ciągu ostatnich 12 miesięcy przed przystąpieniem do Projektu ją zakończyły.

Gdzie można dowiedzieć się więcej na temat projektu?

Więcej na temat projektu:

  • Fundacja Instytut Rozwoju Regionalnego

ul. Świętokrzyska 14, 30-015 Kraków

www.firr.org.pl

  • Oddział Kraków: tel. 12 444 73 49

Damian Kiss kom. 663 883 337, damian.kiss@firr.org.pl

Katarzyna Patoczka kom. 663 800 006, katarzyna.patoczka@firr.org.pl

Julia Bohosiewicz kom. 607 498 230, julia.bohosiewicz@firr.org.pl

  • Oddział Warszawa: tel. 22 400 50 73, 22 350 75 49

Elżbieta Chałupka kom. 512 372 957, elzbieta.chalupka@firr.org.pl

Krzysztof Sałuda kom. 663 883 336, krzysztof.saluda@firr.org.pl

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW PFRON

 

Załączniki


Nowa usługa ZUS dla przedsiębiorców: elektroniczne powiadomienia o zaległościach

Zakład Ubezpieczeń Społecznych uruchamia nową usługę elektronicznych powiadomień
o zaległościach składkowych. Dzięki niej przedsiębiorcy dowiedzą się o nieopłaconych składkach za ostatni miesiąc rozliczeniowy jeszcze przed wysłaniem formalnego upomnienia.

Nowe rozwiązanie ma zapobiegać narastaniu zadłużenia oraz usprawnić przekazywanie informacji
o zaległościach. Najpierw na profilu przedsiębiorcy na eZUS pojawi się wezwanie do zapłaty. Jeśli płatnik nie podejmie żadnych działań, ZUS zgodnie z obowiązującymi przepisami, wyśle formalne upomnienie, co wiąże się z dodatkowymi kosztami.

Jak to działa?

Wezwania do zapłaty są przekazywane bezpośrednio na profile płatników składek na platformie eZUS. Kierowane są wyłącznie do czynnych przedsiębiorców z zadłużeniem za ostatni miesiąc rozliczeniowy, którzy nie złożyli wniosku o układ ratalny. 

Wezwanie do zapłaty zawiera m.in.: 

  • ostatni miesiąc rozliczeniowy z zaległością,
  • termin płatności,
  • dokładną kwotę do zapłacenia,
  • indywidualny numer rachunku składkowego do uregulowania należności.

Nie oznacza to jednak, że na koncie płatnika nie występują inne zaległości. W wezwaniu jest również informacja o tym, gdzie i w jaki sposób można sprawdzić saldo swojego konta w ZUS.

Kontakt z ZUS

Aktualne informacje o saldzie konta płatnicy uzyskają:

  • na platformie eZUS,
  • u doradcy płatnika składek w każdej placówce ZUS,
  • w Centrum Kontaktu Klientów ZUS tel. 22 560 16 00.

Zachęcamy do regularnego sprawdzania informacji na swoich profilach na eZUS. Tu na bieżąco będą generowały się informacje o nieopłaconych składkach, które płatnik wcześniej zadeklarował do zapłaty. Aby nie przeoczyć informacji o nowych dokumentach aktywuj usługę bezpłatnego powiadomienia SMS lub e-mail na swoim profilu na eZUS.

ul. Browarna 12

www.zus.pl

Centrum Kontaktu Klientów ZUS

08-110 Siedlce

e-mail: cot@zus.pl

tel. 22 560 16 00


JAK ZATRUDNIĆ CUDZOZIEMCA DO PRACY W ROLNICTWIE?


Wykaz grupowych porad i grupowych informacji zawodowych zaplanowanych do realizacji w II kwartale 2026 r.

Sporządził:  Anna Bieniek                                                        Zatwierdził:

Zapisy osób zainteresowanych udziałem w zajęciach odbywają się do wyczerpania miejsc, nie później niż na jeden dzień przed terminem realizacji zajęć. Zapisy i szczegółowe informacje dotyczące w/w zajęć udzielane są u doradców zawodowych oraz pod numerami telefonów: (25) 792-25-42, 733 004 291, 733 005 918.


Zmiany dotyczące zatrudniania obywateli Ukrainy po 4 marca 2026 r.

W dniu 19 lutego 2026 r. Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej podpisał ustawę z dnia 26 stycznia 2026 r. o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz o zmianie niektórych innych ustaw, zwanej dalej „ustawą o wygaszeniu (…)”. Ustawa wejdzie w życie w dniu 5 marca 2026 r.


Dostęp cudzoziemców do rynku pracy

Ustawa o wygaszeniu (…) przewiduje, ogólną zasadę, zgodnie z którą wszyscy cudzoziemcy objęci ochroną czasową będą mogli wykonywać pracę bez konieczności posiadania zezwolenia na pracę, na podstawie powiadomienia, które należy złożyć w ciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy przez cudzoziemca, za pośrednictwem systemu teleinformatycznego, korzystając z portalu praca.gov.pl, po spełnieniu warunków, które dotychczas dotyczyły tylko obywateli Ukrainy.

Także obywatele Ukrainy docelowo będą mogli korzystać z tego rozwiązania o ile będą objęci ochroną czasową.

Niezależnie od tego w ciągu najbliższych 3 lat będzie obowiązywał przepis przejściowy, który pozwoli wszystkim legalnie przebywającym w Polsce obywatelom Ukrainy na wykonywanie pracy na dotychczasowych zasadach na podstawie powiadomienia. W praktyce oznacza to, że przez najbliższe 3 lata obywatele Ukrainy będą mogli pracować na podstawie powiadomienia tak jak do tej pory, bez wymogu posiadania ochrony czasowej. Celem tego rozwiązania jest danie zarówno pracodawcom jak i pracownikom zatrudnionym na podstawie powiadamiania, czasu na dostosowania się do nowych regulacji prawnych.

Ponadto pracodawcy, którzy obecnie powierzają pracę cudzoziemcom na podstawie powiadomienia nie muszą nic zmieniać i mogą kontynuować powierzanie pracy na podstawie powiadomienia na „starych” zasadach, tj. zgodnie z przepisami art. 22 ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie  

/- Anna Wieczorek -/


Program regionalny „ Mazowsze 2026 – bezrobotni zamieszkali na wsi”

 

Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie informuje, że w 2026 roku przystąpił do realizacji  programu regionalnego  „MAZOWSZE 2026 – bezrobotni zamieszkali na wsi”.

Program skierowany jest do osób bezrobotnych zamieszkałych na terenach wiejskich, które mierzą się z wieloma barierami utrudniającymi podjęcie zatrudnienia, w tym ograniczonym dostępem do lokalnych miejsc pracy, niższą mobilnością i niższymi kwalifikacjami, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Węgrowie.

W ramach programu zaplanowano organizację staży dla 8 osób bezrobotnych.

Na realizację programu przeznaczono środki finansowe w wysokości 173 600,00 zł.