Bon zatrudnieniowy

Bon zatrudnieniowy

Print Drukuj

Co to jest bon zatrudnieniowy dla bezrobotnego do 30 roku życia?

Bon zatrudnieniowy stanowi gwarancję zrefundowania pracodawcy części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem bezrobotnego posiadacza bonu.

Jakie są warunki przyznania bezrobotnemu bonu zatrudnieniowego?

Jeżeli jesteś: osobą bezrobotną zarejestrowaną w wieku do 30 roku życia oraz znalazłeś pracodawcę chętnego zatrudnić Cię na okres 18 miesięcy to możesz złożyć w urzędzie pracy wniosek o bon zatrudnieniowy.

Jednocześnie przyznanie wsparcia jest uzależnione od indywidualnego planu działania ustalonego z Twoim doradcą w urzędzie pracy.

Podstawa prawna

Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Departament Rynku Pracy
Data publikacji: 22.05.2014
Data modyfikacji: 17.03.2021
Zobacz »
Informacje szczegółowe urzędu

Bon zatrudnieniowy (dokumenty do pobrania)

Print Drukuj
Kontakt do pracownika urzędu
Imię i nazwisko Stanowisko Telefon Adres e-mail
Małgorzata Longota specjalista d/s programów  733006427 longota.m@wegrow.praca.gov.pl  

Załączniki

Zasady przyznawania z Funduszu Pracy bonu zatrudnieniowego osobie bezrobotnej do 30 roku życia
Zasady przyznawania z Funduszu Pracy bonu zatrudnieniowego osobie bezrobotnej do 30 roku życia.pdf 192 KB
Wniosek o refundację części kosztów w związku z zatrudnieniem bezrobotnego do 30r.ż., któremu przyznano bon zatrudnieniowy
Wniosek o refundację części kosztów w związku z zatrudnieniem bezrobotnego do 30r.ż., któremu przyznano bon zatrudnieniowy.pdf 218 KB
Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Michał Grzeszek
Data publikacji: 03.12.2015
Data modyfikacji: 26.05.2025
Zobacz »
Menu nawigacji